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반도체 생산공정에서 복합 유기용제에 노출된 결과 ‘파킨슨병'을 진단받은 경우 업무상재해에 해당하는 지 여부 2024.09.15해당카페글 미리보기
요양급여를 신청하였다.나. 피고는 2019. 10. 17. 원고에 대하여 ‘산업안전보건연구원의 역학조사 결과와 업무상질병판정위원회의 심의 결과 이 사건 상병과 업무 사이에 상당인과관계가 인정되지 않는다’는 이유로 불승인결정을 하였고(이하 ‘이 사건...
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중ㆍ소기업 사업주등의 업무상의 재해의 인정 기준[산업재해보상보험법 시행령 제123조] 2024.08.12해당카페글 미리보기
요양급여와 관련하여 발생한 의료사고 2. 요양 중인 산재보험 의료기관(산재보험 의료기관이 아닌 의료기관에서 응급진료 등을...의료기관을 말한다. 이하 이 조에서 같다) 내에서 업무상 부상 또는 질병의 요양과 관련하여 발생한 사고 3. 업무상 부상...
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휴업급여의 기준이 되는 평균임금은 어떻게 산정할까요?(산재전문박중용변호사) 2024.06.20해당카페글 미리보기
산업재해로 인한 질병의 발병일을 기준으로 그 이전 3개월 간의 급여를 그 기간의 일수로 나누어 산정하게 됩니다. 3개월 미만의 경우에도 그 기간 동안 지급된 금액을 그 기간의 일수로 나누면 됩니다. 3. 이전 3개월 동안의 의미 평균임금 산정을 할...
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[산재질병보상] 업무상 사고 및 출퇴근 재해 발생 시 산재 신청 2024.07.20해당카페글 미리보기
작성 받으면 된다. 간혹 해당 병원에서 요양급여신청 소견서를 작성해 주지 않는 경우가 있는데, 이 경우에는 상병명과 치료...사실관계를 기반으로 산재 승인 여부가 결정된다. 이렇듯 업무상 사고 및 출퇴근 재해는 재해 경위가 모호한 것과 같은 특별한...
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외국인 근로자 권리보호 #9 (「산업재해보상보험법」에 의한 보호) 2024.06.19해당카페글 미리보기
부상 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있으면 요양비 지급하지 않음 「산업재해보상보험법」 제40조제3항) 휴업급여 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대해 지급되는 급여( 「산업재해보상...