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감각신경성 난청을 업무상 질병으로 인정한 사건(2023구단58148)[배관 및 탱크 용접작업을 수행] 2024.05.11해당카페글 미리보기
사이에 성립한 산업재해보상보험 관계가 여전히 유지된다고 보아야 하므로 산재보험법의 적용을 받는다고 보아야 한다(대법원 2011. 2. 24. 선고 2010두23705 판결 등 참조). 현행 산재보험법 제122조에서 규정하고 있는 해외파견자 특례 규정은 1997. 8...
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[단독] 대통령 관저 ‘유령 건물’ 2024.11.21해당카페글 미리보기
수사 경험이 많은 한 법조인은 “과거부터 대통령 경호처와 업무 연관이 많은 현대건설 쪽에서 대통령실 쪽 요구로 무상으로...볼 수 있다. 대통령실이 공사비 출처를 입증하지 못하면 공사 주체가 누가 됐든 공사비만큼 대통령을 보고 준 뇌물죄가 성립...
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[33회 직병 헌유예 합격 복기] 민소선택, 평균62.51 2024.11.25해당카페글 미리보기
담당할 업무가 있다거나 근로관계 승계를 거부하였다는 이유만으로 해고한 것은 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을정도로 을에게 귀책사유가 있다고 보기 어려움 > 근기법 23조 1항에 따른 정당한 이유가 없는 해고로 무효임 Ⅵ 결론 을의 주장은 정당...
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2024년11월19일 세미나 토론자3인 원고 2024.11.19해당카페글 미리보기
행위는 업무적 상하관계에서, 상급자가 하급자에게 행한, 만인에게 지탄받을 만한, 저항하거나 불응할 시 피해자에게 불이익을 줄 것을 직간접적으로 협박하는 방식으로 대가성이 부여된, 성적 수치심을 일으키는 언행이어야 합니다. 그런데 우리 사회에서...
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공동주택관리법 시행령 2024년 10월 25일 일부개정 시행 2024.11.16해당카페글 미리보기
사유를 입증할 수 있는 자료를 서면으로 하자분쟁조정위원회에 제출해야 한다. ② 법 제41조제3항에 따른 기피신청의 대상이 된 위원은 기피신청에 대한 의견서를 하자분쟁조정위원회에 제출할 수 있다. ③ 기피신청에 대한 하자분쟁조정위원회의 결정에...