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장기근속? 사직서 내는 간호사… “교대·야근 등 과다 업무” 2024.03.26해당카페글 미리보기
3년 미만이 20.5%, 3년 이상 5년 미만이 16.7%인 것으로 나타났는데요. 간호사들이 병원을 사직하는 이유로는 ‘과다한 업무와 업무 부적응’이 20.8%로 가장 높았답니다. 이어 ‘타 병원으로의 이동’ 14.4%, ‘질병’ 11.2%, ‘타 직종으로의 전환...
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매년 1만명씩 병원 떠나는 간호사들…"과도한 업무가 원인" 2023.06.16해당카페글 미리보기
간호협회는 간호사가 병원을 떠나는 이유가 본래 업무 범위 이상의 과도한 일과 과중한 업무량, 열악한 근무환경, 업무 부적응 등이라고 분석했다. 협회 관계자는 "만성적 간호인력 부족을 해결하기 위해서는 신규 배출 인력만 늘릴 게 아니라 먼저 간호사...
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[브리핑] 업무 부적응 소방공무원 목매 숨져 2011.02.28해당카페글 미리보기
[브리핑] 업무 부적응 소방공무원 목매 숨져 http://news20.busan.com/news/newsController.jsp?subSectionId=1010010000&newsId=20110228000093
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직장부적응잔데 나 질병휴직하는게 맞을까 2024.02.01해당카페글 미리보기
공무원인데 직장사람들이랑 못어울림 같이 밥먹거나 쉬는시간에 나 한마디도못끼고 아무도 관심가져주지도않아 그렇다고 뭐 업무적으로 배제하고 그러진않음 그냥 혼자 사적인대화를 아예 안할뿐 나름노력해봤는데 내가말하면 뭔가 갑분싸되고 내가 안...
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강원교사 95% '부적응 학생' 지도에 어려움 2023.07.26해당카페글 미리보기
요인으로 학교생활에 어려움을 겪고 있는 학생들에 대한 지원체계가 없는 현실이 드러난 것"이라며 "코로나19 3년 이후 부적응 학생들은 더 늘어나고 있는 추세"라고 설명했다. '과중한 업무' '학부모의 과도한 민원' 등을 겪었다는 응답자도 각각 81.7%...
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업무참고자료-부적응행동기능분석(행동수정) 2011.04.01해당카페글 미리보기
1. 행동수정원리1 (적응행동증가시키기).hwp 2. 행동수정원리2 (부적응행동감소절차).hwp 3. 행동수정원리3 (기타 조작적 조건형성 절.hwp 4. 부적응행동지도전략.hwp
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3월20일 뉴스브리핑 2024.03.20해당카페글 미리보기
20. 건보공단 노조 "필수의료 10조 투입, 건보재정 파탄 낳을 것“ 21. 병원간호사 사직자 80%, 5년 이내 경력자…업무 과다·부적응 탓 22. "대법, 올해 '임금에 성과급 포함 여부' 판결…기업들 대비해야“ 23. "제발 한번이라도 와서 보라" 함부로 뱉은...
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부적응 교사 구제 프로그램이 있을까요...? 2013.09.29해당카페글 미리보기
전체에 폐를 끼치고 있다면.. 교육청이나 교총, 전교조같은 단체에서 도와줄 수 있는 프로그램이 없을까요... 업무나 교직문화 부적응으로 휴직 할 수 있을까요...?? 부적응으로 고생하시는 선생님 계시다면 어떻게 해결해 나가셨는지 이야기 듣고 싶습니다
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신규간호사 2명중 1명 1년내 사직…"근무연수, 일반직장인 절반" 2023.06.07해당카페글 미리보기
2014년 28.7%이었던 것이 2016년 35.3%, 2018년 42.7%, 2020년 47.4% 등으로 빠르게 높아지는 추세다. 사직한 이유로는 '업무부적응'이 32.6%로 가장 많았고, '타병원으로의 이동'(12.5%), '질병 및 신체적 이유'(12.3%), '타직종으로의 전환'(7.7%) 순...
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학교 부적응으로 인한 학업 중단자 수 현황 2005.05.17해당카페글 미리보기
관련 : 교육복지/ 교육 부적응 해소/ 학업중단자 예방 및 대책 붙임 자료를 업무에 참고바랍니다. 학교 부적응, 학업 중단자는 성격 문제나, 교우 관계에서의 문제, 집단 생활 적응 부족 등의 이유로 인해 휴학, 자퇴, 제적, 퇴학한 학생을 일컫는다. 즉...