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근로기준법이 원하는 직장상사와 부하의 관계는 무엇일까요? 2026.07.10해당카페글 미리보기
조율하고 책임지는 역할'**을 맡은 사람입니다. * **상사의 역할:** 명확한 목표 제시, 정당한 피드백, 업무 환경 조성 * **부하의 역할:** 계약된 업무의 성실한 이행, 전문성 발휘 권한의 원천이 '사람의 권력'이 아니라 '직무의 역할'에서 나오기 때문...
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필수공익사업별 필수유지업무(제22조의2 관련)[노동조합 및 노동관계조정법 시행령 [별표 1] ＜개정 2019. 7. 2.＞] 2026.03.11해당카페글 미리보기
계통 보호를 위한 통신센터(전력계통원방감시제어장치를 포함한다) 운영 업무 5) 통신보안관제센터 운영 업무 6) 전력공급 비상시 부하관리 업무 7) 송전·변전 및 배전 설비의 긴급복구 업무 다. 전력거래 부문의 필수유지업무 1) 전력의 공급 운영과...
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망인의 업무[냉각탑설치공사 및 냉각탑 보수]와 사망 사이의 인과관계여부[열사병] 2026.02.15해당카페글 미리보기
망인의 증상은 다른 원인으로도 나타날 수 있어 확진할 수는 없으며 망인의 업무내역 및 작업환경 등을 볼 때 특별한 업무상 과중 부하는 없었던 것으로 사료된다. (나) 진료기록 감정의망인의 경우 노작성 열사병에 해당된다.만성 비(B)형 간염 및 중증...
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야근할건데 부하직원이 5시반쯤 업무검토해달라고하면 어때 2025.09.24해당카페글 미리보기
그부하직원은 퇴근빨리함. 그 부하직원이 나여 5시반쯤 업무주면 좀 그런거같아서 그냥 낼 아침에 팀장한테 업무 넘길라거햇더니 팀장님이 6시 퇴근 직전에 그 업무 주고가라함 걍 앞으로 넘기고 가여되나
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중환자 진료 많이 할수록 더 보상…중환자실 부하지수 도입 2026.07.21해당카페글 미리보기
240억 원)는 각 병원의 부하지수에 비례해 배분하고, 나머지 70%(560억 원)는 부하지수에 따른 평가등급 가중치를 적용해 지급...미만은 C등급, 0.7 미만은 D등급으로 구분해 의료진의 업무 부담이 큰 병원이 더 많은 보상을 받을 수 있도록 설계했다...
