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[노동뉴스] 과도한 연공서열 임금구조, 비자발적 중장년 비정규직 비중 높여 2024.03.22해당카페글 미리보기
하시면 기사 본문으로 이동 합니다. http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=98830 [노동뉴스] 과도한 연공서열 임금구조, 비자발적 중장년 비정규직 비중 높여 - 아웃소싱타임스 [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 한국의 55세~64...
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그냥 심심해서요. (18101) 연공서열에 묶인 임금체계 2022.11.08해당카페글 미리보기
30년차 연봉, 신입의 3배… “나중에 보상? 지금 일한만큼 받아야” 연공서열에 묶인 임금체계 MZ 72% “직무-성과급 전환 찬성”… 100인이상 사업체 56% 호봉제 늦게 승진한 동기가 연봉 더 받기도… “연공성 완화 임금체계 개편 시급” 《4차 산업혁명...
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한국환경산업기술원 처,단,실장급 인사-연공서열 타파하고 3급 이상 중 역량 평가로 단행 2023.01.27해당카페글 미리보기
한국환경산업기술원 처장,단장,실장급 인사 혁신과 개혁, 능력위주의 인사들로 대폭 편성 연공서열 타파 3급 이상 역량 있는 인사 선별 한국환경산업기술원은 최근들어 가장 대폭적인 1,2급 인사를 단행했다. 2023년 6월로 정년 퇴임하는 이보영,권성안...
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[인사노무] 연공급 체계에 대한 현황 2023.09.23해당카페글 미리보기
논의가 이뤄져 이후 2008년 금융위기를 거쳐 박근혜 정부와 문재인 정부에서 연공급제 개편이 추진됐다. 그 배경에는 단순히 연공서열대로 임금이 오르는 구조는 기업의 인건비 부담을 가중하고 신규채용을 어렵게 만들어 청년실업이 증가하며, 소득양극화...
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[속보]공무원 성과급 지급할 때 연공서열 줄이고 '동료평가' 반영…실력에 따른 발탁과 승진 확대 2022.08.17해당카페글 미리보기
모집 직위 국·과장급에서 4∼5급까지 확대 공직사회에 늘어나고 있는 20∼30대 공무원의 근무 환경을 개선하기 위해 성과급을 지급할 때 연공서열 영향은 줄이고 '동료평가'를 반영하는 방안이 추진된다. 원격근무·자율근무 등 공무원 근 n.news.naver.com
![[노동뉴스] 과도한 연공서열 임금구조, 비자발적 중장년 비정규직 비중 높여 이미지](https://search4.kakaocdn.net/argon/130x130_85_c/7NFViIqc8oZ)
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실력보다는 연공서열이 2024.08.17
중시되는 피라미드 구조의 세상에서 젊은 선수들이 늙어가고 있다 세월가면 그들도 곧 그렇게 된다 그래서 세계일등은 꿈도 꾸지말고 노예처럼 살아라 이것이 우리민족의 한계다 “빨래하러 왔나, 운동하러 왔나”…‘안세영 하녀살이’ 논란에, 배구...
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얘도 똑같은 놈이야? 2024.09.28왜 그렇게 보내야 했고?? 투명하고 공정한 과정을 거쳐야 진정으로 탄탄한 기틀속에서 발전을 이룰수 있다. 선후배 문화?? 연공서열?? 이런 한 물 간 소리는 집어 치워라 공정한 기회를 통하여 경쟁 할때 비로소 제대로 된 실력을 발휘 할테고 조화를...
