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한국환경산업기술원 처장,단장,실장급 인사 혁신과 개혁, 능력위주의 인사들로 대폭 편성 연공서열 타파 3급 이상 역량 있는 인사 선별 한국환경산업기술원은 최근들어 가장 대폭적인 1,2급 인사를 단행했다. 2023년 6월로 정년 퇴임하는 이보영,권성안...

논의가 이뤄져 이후 2008년 금융위기를 거쳐 박근혜 정부와 문재인 정부에서 연공급제 개편이 추진됐다. 그 배경에는 단순히 연공서열대로 임금이 오르는 구조는 기업의 인건비 부담을 가중하고 신규채용을 어렵게 만들어 청년실업이 증가하며, 소득양극화...

모집 직위 국·과장급에서 4∼5급까지 확대 공직사회에 늘어나고 있는 20∼30대 공무원의 근무 환경을 개선하기 위해 성과급을 지급할 때 연공서열 영향은 줄이고 '동료평가'를 반영하는 방안이 추진된다. 원격근무·자율근무 등 공무원 근 n.news.naver.com

출처: 여성시대 커피쓰어다 국내 항공사에 있다는 시니어리티 = 군기, 연공서열 문화 일단 나이 상관없이 나보다 어려도 선배면 “언니” 호칭 쓴다고함 비행 전 브리핑 때 신입은 정해진 시간보다 30분은 미리 와있어야함 해외에서 호텔방 같이 쓸 때...

정부는 우선 공공기관의 연공서열 중심 보수·인사·조직 관리를 직무·성과 중심으로 전환할 예정이다. 직무급 고도화 기관에 대한 인센티브, 직무전환교육, 민간 전담직위 확대 등을 추진하기로 했다. https://m.news1.kr/articles/?4713694 공공기관...

30년차 연봉, 신입의 3배… “나중에 보상? 지금 일한만큼 받아야” 연공서열에 묶인 임금체계 MZ 72% “직무-성과급 전환 찬성”… 100인이상 사업체 56% 호봉제 늦게 승진한 동기가 연봉 더 받기도… “연공성 완화 임금체계 개편 시급” 《4차 산업혁명...

'쇼와 시대에 강철같던 평생직장과 연공서열은 헤이세이 시대에 서서히 무너져갔고 레이와 시대에는 조각 날 수 있다.' 보통 이직 하면 30대 중반 이전에 하는 것으로 생각하지만, 일본에서는 최근 45세 이상의 이직이 늘고 있다. 니혼게이자이신문은 1일...

[6075 新중년] "노인 과잉보호하는 연공서열 인식 버려야 新중년시대 열려" 이인열 경제부 차장·특별취재팀장 박유연 경제부 기자 이옥진 사회부 기자 최원우 사회부 기자 이순흥 사회부 기자 입력 : 2013.11.27 03:04 제2부 [1] 신중년은 제2 전성기...

정년보장하되 서구식 성과주의 접목…日기업 연공서열 깨진다 변화하는 일본 기업문화 후지쓰·히타치 등 주요기업 코로나 탓에 재택근무 늘자 연공서열 인사제 파괴 시도 직무제와 유사한 `잡형` 도입 전직원 대상 직급 대신 등급 일본 통신업체 2...