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연봉제와 월급제의 차이. 2010.05.29해당카페글 미리보기
및 급여계약을 월단위로, 연봉제는 근로계약 및 급여계약을 연단위로 하는거에요. 대부분의 기관 및 사업장이 연봉제를 시행하고 있으나, 월급제로 시행하는 곳들도 간혹 있습니다. (개인병원에 한해) 월급제의 특징이라면.. 200% 상여금 지급 << 이런...
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연봉제와 월급제의차이??? 2009.12.08해당카페글 미리보기
만일 연봉이 1600 만원일 경우 퇴직금이 포함되면 월 급여액의책정은 어케하는거죠? 년말 퇴직정산할때는여??? 또 포함 안시키고 하면 세금은??? 제발 부탁드려여???
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Re:연봉제와 월급제의 차이점 좀 알려주세요~~~ 연봉제가 안 좋다던데~~ 2004.03.22해당카페글 미리보기
1년에 받을 총 액수) 계산해서 그에 따라 세금이 부과대기 때문에 연봉으루 하나 월급으루 하나 세금에 대해선 차이가 없을듯 하네여.. 아직 제대루 정착되어 있지 않기 때문에 연봉제가 좀 어색하구 불편한건 사실입니다.. 그런데다가 1년으루 계약이...
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Re: 수당제, 연봉제, 월급제의 차이를 아시는지요? 2010.02.26해당카페글 미리보기
형성된 수입만큼 수당을 분배하는 형식으로 진행되고 있습니다. 이에 반해 4000콜은 정액 임금, 즉 우리가 보통 알고 있는 월급제 형식으로 이익을 분배하였습니다. 무대뽀님의 판단에 따르면 사천콜이 너무 이른 시기에 월급제를 도입하였다고 하시는데...