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연봉제하고 월급제의 차이가 뭔지 궁금해요 연봉제는 1년치를 한꺼번에 몰아서 받는건가요? 아는분들 있으면 알려주세요

만일 연봉이 1600 만원일 경우 퇴직금이 포함되면 월 급여액의책정은 어케하는거죠? 년말 퇴직정산할때는여??? 또 포함 안시키고 하면 세금은??? 제발 부탁드려여???

1년에 받을 총 액수) 계산해서 그에 따라 세금이 부과대기 때문에 연봉으루 하나 월급으루 하나 세금에 대해선 차이가 없을듯 하네여.. 아직 제대루 정착되어 있지 않기 때문에 연봉제가 좀 어색하구 불편한건 사실입니다.. 그런데다가 1년으루 계약이...

형성된 수입만큼 수당을 분배하는 형식으로 진행되고 있습니다. 이에 반해 4000콜은 정액 임금, 즉 우리가 보통 알고 있는 월급제 형식으로 이익을 분배하였습니다. 무대뽀님의 판단에 따르면 사천콜이 너무 이른 시기에 월급제를 도입하였다고 하시는데...

연봉제와 월급제의 차이아시는분있나요??? 사람마다틀리겠지만 대체적으로 어떤게 더 근로자에게 이익인지 알려주시면감사하겠습니다... 요즘거의 다 연봉제이지만 간간히 월급제하는회사도 있는거같은뎅...^^;;

하는게 맞다고 들었다면서요. 검토해보고 더 좋은 방안이 있으면 편하게 말씀달라 하시는데, 저흰 연봉제 아닌가요? 연봉제와 월급제의 명확한 차이도 사실 모르겠어요 ㅠㅠ 계약서상으로는 보수 지급형태: 월급제 월급액: 교육감이 정한 기준에 의함...

주5일근무제에서 1주일 중 1일은 주휴일, 다른 1일은 무급휴일이 된다. 앞서 언급했듯이 지정된 요일은 없다. 주휴수당은 연봉제, 월급제, 시급제, 일급제와 같은 급여지급형태에 따라 지급하는 방식에 차이가 있고, 주에 40시간 이상을 근로하느냐...

매년올라 가거든요. 추가로 근무시 시간외수당이 생기구요. 요즘에 공기업도 그렇고 연봉제를 많이 한다고 하는데 저같은 월급제와 연봉제의 차이가 무엇인가요? 연봉제는 프로선수들처럼 "1년에 얼마" 계약을 해서 그것을 12로 나눈돈을 매월 지급하는것...

제목 그대로인데요 월급제와 연봉제의 차이점이나 장단점같은거좀 알려주실분 없나요..? 늘 시급직일만해서 잘모르는상태에서 월급제안했다가 연봉직제안이 와서 차이를 잘모르겠어서요... 저는첨에 말이다를뿐 개념은 둘다 같은걸로 알고있었는데...