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시간외 수당이없다고 하더군요.... 적은시간도 아니고 한달정산해보면 40시간이 훨씬넘는데... 계약서엔 특별하게 시간외수당이 없다고 되어있다더군요 보여주긴했는데 자세하게 보진않았습니다 다른직원(현장직)들은 모두 지급되길래 당연히 있는줄알았죠...

노는토요일만)정도입니다. 그런데 분명한것은 야간수당과 토요근무수당이 과연 통상임금의 범위에 들어가는지의 문제입니다. 제...저번회사 적용하였습니다.-월급제회사) 그러니 연봉제 사원은 퇴직금산정이 불이익(야간근무수당 및 주말근무수당이...

연봉에 퇴직금 포함이란것은 잘못된 계약서입니다. 그래서 연봉제하면서 흔히 2중 계약서를 작성하지욤.~ 연봉계약서에 문구가...급여체계도 간단하고요. 연봉안에 시간외수당,특근수당,기타 잡다한 수당등등등 포함이며,, 특별 성과급을 지급할수있다...

기본급인데 연봉제에는 식대/교통비+기본급 인건 맞지요? 질문3) 8월 휴가보너스 7만원, 9월 추석보너스 10만원을 받았는데 원천징수되었으며 급여 명세서에도 9월 보너스 명목으로 10만원 올라갔는데 이것은 연봉 1500만원과는 상관없는 것이지요? 질문4...

연봉 1800만원인 입사자가 있는데, 기본급이랑 시간외수당이랑 나눠야하거든요 근데 연봉을 어떻게 쪼개서 나눠야할지 모르겠어요.. 비과세는 전혀없고, 기본급과 시간외수당만 나누면 되거든요

호봉제를 기초로 한 급여 체계에서 회사와 직원들의 실적, 책임 등 제반 요소에 따라 개인별 임금을 정하는 연봉제 특히 그 중 시간외근로수당을 별도로 지급하지 않고 연봉에 포함시키는 형태의 포괄임금제의 임금 체계1)를 도입하고 있고, 그에 따라...

연봉제라면 시간외수당이 없는걸로 아는데요 원래 연봉제라는게 모든급여에 퇴직금까지 포함해서 월별로 지급하는거 아닌가요....그런데 시간외수당이라니요... 그건 연봉제가 아닌것 같은데요 만약에 연봉제외에 회사에서 별도로 직원들을 위해서 지급...

이런것은 없었으니 앞으로도 없을꺼야.. 연봉제인데 수당이 어디 있어하는 안일한 자세로 있지 않았나요? 여러분 시간외 수당 받을수 있을까요? 지금과 같이 말뿐인 이런 게시판에서 떠들면 누구도 알아 주지 않습니다. 이전에 말씀들였지만 임금은 누가...

안녕하세요 ~> 어느 중소기업이든 연봉제는 시간외수당이 없거나 작은걸로 알고있는대 여러분들은 연봉제 직장에 재직중인분들은 시간외수당얼마나 받나요~?