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연봉제 인데요...1800요.. 수당같은거 원래 안붙는건가요? 잔업이랑..특근같은거요.. 흠..몰라서 질문드립니다.. 그리고..상여금이 0%인데요...이런 것도 있나요? 0%라...최하..300~400%는 정도는 주지 않나요? 암만 작은중소기업이라해도..0...

울신랑 연봉제 입니다 근데 맨날 회사에서는 잔업수당도 않주면서 11시까지 일시켜요..저혼자 한달된 아기 보고있구여 미쳐요..ㅠㅠ 연봉이 쎈것도 아니고 왜 도대체가 잔업수당을 않주는지.이해가 않가요 그런회사 뭐하러 다니냐고.. 면접볼때 잔업수당...

아 어려워 ㅋㅋ 암튼 , 저렇게 하는게 맞나요 저희 6월부터 연봉제로 바뀌고 그저께 노무사하고 노동부에서 왓다가서 점검하고...새로 개정하고 수정하고 만들고 했는데, 잔업수당도 원래는 그냥 시간별로 안나누고 잔업, 특근 저렇게만 했었는데 혹시나...

상여금 200% (첫달부터 분할 지급) / 정규직 전환 후 연봉제(2000~2200선/잔업특근수당별도) - 검사 난이도에 따른 수당 차등 지급 - 검사 수당 ( 현미경 수당 : 15 만원 / 자동화 수당 : 20 만원 ), 퇴직금 별도 - 월 평균 210~240만원 이상 접 수 처...

경리로 삼천에 계약했는데 서류작업끝나면 생산도하래서 했거든 9시부터6시까지로 일하기로 했는데 저번달은 생산량채운다고 8시까지 잔업함 근데 사장이 나는사무직이고 연봉젠데 잔업수당을 왜챙기냐고 연봉제는 그런거없다고 안줌 이거 노동청신고가능해?

업무, 한국 TF 담당 ▶고용 형태 : 정규직 ▶임금 형태:연봉제 ▶연봉: 320만엔~500만엔 ▶교통비 지원: 월 2만엔까지 ▶복리...지원 ▶근무시간: 주5일근무 9:00~18:00(점심시간 1시간) ▶잔업 시간:월 15h 미만 ▶휴일 휴가 형태：휴일 2일제(토일공휴일...

연봉제는 잔업했을대 잔업수당을 못받나요?? 그리고 연봉제의 장단점좀 알려주세요~

결정) 연봉제 : (12개월에 나눠서 매월 지급 ) / 잔업비 15시간을 포함 입사 후 3개월에서 6개월 사이의 시용기간 있음 (시용...겨울휴가 있음, 경조휴가 있음 복리후생 [복리후생] 경조금, 건강검진 년1회, 기타 사내교류,회식등 (자유참가) ​ [수당...

10시 넘게 간 적도 있는데.. 7월달부터 연봉제 한답니다.. 아무말 없다가 갑자기 어제.. 전 이미 알고는 있었지만.. 전혀 잔업수당 없이 토요일에 나오든 일요일에 나오든 저.. 지금 다른 데 가고 싶어여. 아니면 노동청에 확.. 솔직히 한 만큼 대우를 해...