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연소근로자 정의? 2024.03.03해당카페글 미리보기
수강생입니다. 민법 강의 들을 때 만 개념이 사라져서 미성년자는 그냥 19세라고 들었는데, 노동법에서 연로근로자는 만 18세인건가요? 만 개념이 아직 살아있는건가요? 도하노동법 57쪽인데 연소근로자는 18세인건지 만 18세인건지 헷갈려서 질의드립니대.
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연소근로자에 대한 특별 보호에 대해 논하라(신화자료) 2003.01.13해당카페글 미리보기
I. 연소근로자 보호의 필요성 15세 이상 18세 미만의 연소근로자에 대한 근로조건 보호는 노동법에서 중요한 의미를 갖는다. 근대 자본주의 사회의 발전에 따라 연소근로자들은 무원칙적으로 저임금과 장시간근로의 산업현장에 투입되었고 이들에 대한...
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근로기준법상 연소근로자의 보호 2015.07.08해당카페글 미리보기
근로기준법상 연소근로자의 보호(윤검재, 공인노무사, 홍익노무법인) 목차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ.근로기준법상 연소근로자의 보호 1. 연소근로자와의 근로계약 체결 2. 연소근로자 보호 내용 Ⅲ. 마치며 Ⅰ. 들어가며 최근 들어 청소년, 학생 등 연소근로자는...
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연소근로자의 임금청구 2007.05.15해당카페글 미리보기
근로자의 생계보장을 위한 필수불가결의 수단이므로 미성년자의 경우에도 독자적인 임금청구권을 부여하고 있습니다. ○ 연소근로자의 임금청구권 ▶ 미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있습니다. - 민법상 행위능력이 없는 연소근로자에게 법정...
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부산지방노동청부산동래지청, 연소근로자 권익보호 특별점검 실시 2006.07.13해당카페글 미리보기
부산지방노동청부산동래지청, 연소근로자 권익보호 특별점검 실시 출처 : 부산지방노동청 부산동래지청 (부산=뉴스와이어) 2006년07월12일-- 부산지방노동청부산동래지청(지청장 최관동)은 중·고등학생의 아르바이트가 증가하는 여름방학기간 중(‘06. 7...