cafe

2-5. 개정법 시행일 이전에 발생한 연월차 휴가에 대해서도 휴가사용촉진규정을 적용할 수 있는가? ○ 개정법 제59조의2(연차유급휴가의 사용촉진 규정)에서 개정된 연차휴가를 대상으로 휴가사용촉진을 할 수 있도록 규정하고 있고 - 개정법 부칙 제5조...

임금지급일의 임금을 기준으로 산정·지급되어야 할 것임."(1990.03.19, 근기 01254-3999 ) ■ 개정법에 따른 연월차휴가 다음에 설명할 개정규정은 2005년 7월 1일부터는 300인 이상 사업장, 2006년 7월 1일부터는 100인 이상 사업장, 2007년 7월 1일...

포함시킬 수있습니까......저희 회사는 연봉계약서에 연봉 총액을 정해 놓고, '연봉에는 연월차수당이포함되어 있다.' 고 단서규정을 두고 있습니다. 그래서 연월차휴가를 이용해서 개인적인 일을 보고 싶어도 이미 수당이 포함되어 있어 휴가를 사용할수...

나오는 월차수당을 삭감하면 안되냐는 방안이 나왔거든요,, 노동법에 의거해서 이 부분이 정당한지,,부당한건지,, 만약 부당하다면,,어떤 식으로 연월차에 대한 규정을 정하면 되는지요,, 지각이나 조퇴는 해당사항이 없는건지,, 답변 부탁드립니다,,^ ^

때에는 소멸된다. 다만, 사용자의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 그러하지 아니하다. 이것이 근기법의 규정입니다. 따라서 님의 연월차휴가는 소멸되었을 수도 있지만 회사의 사정에 의한 것이라면 그렇지 않을 수 도 있겠지요 연월차휴가 미사용분에...

규정과 연차사용촉진에 관한 규정이 있었는데, 주44시간제 근로기준법에는 연월차휴가의 소멸과 사용촉진에 대한 규정이 없는건지 궁금합니다. 만약에 규정이 없다면 연월차휴가를 사용하지 않았을 때 연말에 수당으로 지급해야한다는 건데... 이에 대해서...

처벌을 규정하는 언론중재법 개정을 요청합니다 4. ESG 선언 기업은 '사회적 기업' 인증 가능하고, 각종 세제 감면 등의 특혜를 받을 수 있으나, OOO의 ESG 보고서는 미흡함과 경영체계의 부실함이 드러난 바. 청문회로 확인 후, 혜택이 부여되는 인증부여...

연월차휴가가 효력을 가짐 - 다만 출근율 등으로 인하여 개정법을 적용하는 것이 유리한 경우에는 종전의 연월차휴가 규정 대신 개정법의 연차휴가규정이 효력을 가짐 ○ 또한 단체협약이나 취업규칙에서 종전 유급생리휴가 규정을 둔 경우에는 개정법의...

제69조)등은 적용되지 않는다. 그러나, 근로기준법 제61조에서 적용을 제외하는 것은 ‘근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정’이므로, 연월차 유급휴가를 비롯하여 생리휴가, 산전후휴가 등 휴가에 관한 규정은 완전하게 적용된다. 또한 연장근로나 휴일근로...