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<답변> 근로기준법에서는 근로시간과 휴게에 대해 명시하고 있습니다. 근로시간에 해당한다면 당연히 임금을 지급해야 합니다. 노사관계의 가장 기본 원칙이 '무노동 무임금, 유노동 유임금' 입니다. 즉 근로시간에 해당하면 당연히 임금을 지급해야...

다해주세요. https://n.news.naver.com/mnews/article/437/0000372306?sid=102 "주52시간 지키면 연속 밤샘 가능"...대법, 연장근로시간 계산 첫 판결 일주일 동안 총근로시간이 52시간(법정노동시간 40시간+최대 연장근무 12시간)을 넘지 않으면 하루...

1. 시급 (10.000)받는 근로자가 연장 근로 3시간 +심야근로 1시간을 근로 하였을 경우 기본근로시간 10.000*8= 80.000 연장근로시간 3*10.000원 * 1.5 = 45.000 심야근로시간 1*10.000*0.5 = 5,000 총. 지급 해야 하는 금액 130.000 이 계산 법이 맞나요...

(09:00 출근, 18:00 퇴근, 주5일제, 위탁관리, 주택 98, 상가 17 주상복합아파트) 연장근로수당, 야간근로수당은 50%가산 휴일근로수당(8시간 까지)는 50% 가시산, 초과 시는 100% 가산에 근거하여 3,150,000/209*51시간*1.5=1,152,990 3,150,000/209*12.5...