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238004 퇴직금 등 청구 (바) 파기환송(일부) 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 수당에 관한 포괄임금 약정 成立 與否가 문제된 사건- -고속버스 운전기사들이~ 버스회사를 상대로 미지급된~ 각종 수당 차액 등을 청구한 事案에서, 연장ㆍ야간근로 수당에 관한 포괄...

<답변> 근로기준법에서는 근로시간과 휴게에 대해 명시하고 있습니다. 근로시간에 해당한다면 당연히 임금을 지급해야 합니다. 노사관계의 가장 기본 원칙이 '무노동 무임금, 유노동 유임금' 입니다. 즉 근로시간에 해당하면 당연히 임금을 지급해야...

(09:00 출근, 18:00 퇴근, 주5일제, 위탁관리, 주택 98, 상가 17 주상복합아파트) 연장근로수당, 야간근로수당은 50%가산 휴일근로수당(8시간 까지)는 50% 가시산, 초과 시는 100% 가산에 근거하여 3,150,000/209*51시간*1.5=1,152,990 3,150,000/209*12.5...

1. 시급 (10.000)받는 근로자가 연장 근로 3시간 +심야근로 1시간을 근로 하였을 경우 기본근로시간 10.000*8= 80.000 연장근로시간 3*10.000원 * 1.5 = 45.000 심야근로시간 1*10.000*0.5 = 5,000 총. 지급 해야 하는 금액 130.000 이 계산 법이 맞나요...