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(09:00 출근, 18:00 퇴근, 주5일제, 위탁관리, 주택 98, 상가 17 주상복합아파트) 연장근로수당, 야간근로수당은 50%가산 휴일근로수당(8시간 까지)는 50% 가시산, 초과 시는 100% 가산에 근거하여 3,150,000/209*51시간*1.5=1,152,990 3,150,000/209*12.5...

1. 시급 (10.000)받는 근로자가 연장 근로 3시간 +심야근로 1시간을 근로 하였을 경우 기본근로시간 10.000*8= 80.000 연장근로시간 3*10.000원 * 1.5 = 45.000 심야근로시간 1*10.000*0.5 = 5,000 총. 지급 해야 하는 금액 130.000 이 계산 법이 맞나요...

사무국장 . 근로면제자면 위원장 처럼 연장근로수당을 노동조합에서 노조비로 지급받고있는지 궁금합니다. 또한 전사무국장은 이틀공가받아서 노동조합비 정산 5만원지급

법정근로시간을 준수하기만 하면 연장근로 수당을 주지 않아도 된다고 하는데, 맞는건가요? 법정근로시간을 준수했더라도, 연장 근로가 발생하면 돈을 줘야 하는거 아닌가 해서 문의합니다. # 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당...

월10화10수10목10금12시간을 일했다면, 금요일 연장근로 수당은 어떻게되나요?? 1.금요일에는 일 시작과 동시에 연장근로수당이 인정되고 8시간넘긴시점부터 4시간은 연장근로x연장근로가 되어 두배받나요?? 2.아니면 중복없이 쭉1.5배만 받나요?? 즉,연장...

제가 이해한 내용대로면 근기법 제56조에 따라 1일 8시간 초과나 1주 40시간 초과든 법정근로시간 초과하기만 하면 연장근로수당을 지급해야하지만 그것과는 별개로 근기법 제53조 제1항에 의해 연장근로시간의 합이 12시간을 넘더라도 총근로시간이...

기본급+알파되는건 아는데! 연장근로수당도 미리 산정해서 들어가있나...! 나중에 이직할 때 전 직장 연봉보고 딜 하잖아! 기본급만 따지는게 아니라 어찌됐든 연장근로수당도 포함돼있는 연봉자체로 따져서 급여협상 하는거 맞지..?! 기본급 자체는 시급...

공무원의 경우에는 국외출장 시에 시간외수당을 제외한다고 되어있던데, 교육공무직(운동부지도자)의 경우 국외출장(학생인솔, 대회참가) 시에 연장근로수당 지급 여부는 어떻게 되는지 아실까요?

수당을 계산해야 하나요? 3. 소장은 근로기준법에서 규정한 관리.감독하는 업무에 종사하는 자에 해당될까요? 해당되면 연장근로가산수당 지급대상이 아니라고 해서요... * 대체 근무시간 : 8/27 18:00 ~ 8/28 07:30 * 소장 급여 : 기본급 3,230,000원...