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근로소득 출산•보육수당 간단한 질문입니다 2024.12.02해당카페글 미리보기
전엔 출산•보육수당으로 20 한도 비과세였던 것 같은데 개정으로 출산수당 보육수당 분리되고 출산은 한도없이 비과세, 보육수당 20한도 비과세인게 맞나요?? 감사합니다.
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보충 3회 문제5 부당노동행위 / 보충 4회 문제3 연장근로의 제한 2024.08.08해당카페글 미리보기
주장 : 수당 지급과 별개로 1주 12시간 초과했으니까 회사 형사처벌해라 판례 : 형사처벌 여부를 판단하는 53조 1...근로시간 중 40시간을 초과하는 근로시간을 기준으로 판단’ ➔ 총 근로시간 48 ; 40시간 초과하는 근로시간 기준으로 하면 연장근로...
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대법 “연장근로 계산, 하루 아닌 1주 단위로”…‘몰아치기 노동’ 허용 첫 판결 2023.12.25해당카페글 미리보기
예상된다. 다만 이번 대법원 판결은 사업주를 형사처벌할 때 적용한 기준으로 연장근로 수당 지급이나 노동조건에 관한 민사소송에까지 일률적으로 적용하기는 어려워 보인다. 보완 입법을 통해 계산방식이 모호한 법 조항을 구체화하고 연장근로 상한제...
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'연장근로 주 단위 계산'에 정부 "환영" vs 노동계 "개악 의도"(종합) 2023.12.26해당카페글 미리보기
있으면 1주간 12시간을 한도로 연장이 가능하다. 1·2심은 1주 근로시간 중 '1일 8시간을 초과하는 근로시간'을 합산했을 때...최초로 내놨다. 1주간 근로시간이 52시간을 넘지 않는다면 1일 연장근로시간과 관계없이 연장근로수당을 주지 않아도 근로기준...
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