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공통 사항: 근로계약서 작성: 공장이나 선박 근무 시에도 반드시 서면으로 근로계약서를 작성해야 합니다. 임금 및 수당: 최저임금, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등은 반드시 지급되어야 합니다. 산업재해: 산업재해 발생 시 산재보험을...

피고의 취업규칙 등에 의한 기본급, 상여수당(자체성과급, 기관성과급), 교통보조비, 건설수당, 직무수당, 복리후생비, 연장·야간·휴일근로수당, 연차휴가미사용수당 혹은 그 상당의 손해배상을 청구하였다. 다. 원심은 ① 원고 3은 피고의 근로자 지위...

차이는 있지만 ‘기본급’이 바탕이 되고, 일정 시기마다 ‘정기 상여금’이 추가로 나와요. 연장∙휴일∙야간근로수당이나 직책∙가족수당 같은 각종 수당도 붙죠. 연말이나 연초, 휴가철엔 성과급과 휴가 지원비 등이 나오는 경우도 있어요. 그래서 월마다...

원칙입니다. 아래의 판례를 참고 하십시오. 근로자의 휴게시간이 실질적으로 사용자의 지휘·감독 아래 있는 경우, 근로기준법상의 근로시간에 포함된다. 아파트 경비원으로 근무시간 18시간, 휴게시간 총 6시간(식사휴게시간 2시간, 야간휴게시간 4...

분홍색 형광펜 부분 중, 주휴일 수당이 포함된다는 것은 수업때 알려주셔서 이해가 가는데요. 문제 풀때 나머지 연장근로, 야간근로에 대한 수당도 항상 월급에 포함되는 것으로 생각해야 하나요? 2. 위 문제 중 2,3번 지문은 2주이내의 탄력적 근로시간제...

(09:00 출근, 18:00 퇴근, 주5일제, 위탁관리, 주택 98, 상가 17 주상복합아파트) 연장근로수당, 야간근로수당은 50%가산 휴일근로수당(8시간 까지)는 50% 가시산, 초과 시는 100% 가산에 근거하여 3,150,000/209*51시간*1.5=1,152,990 3,150,000/209*12.5...

2018. 6. 19. 선고 2014다44673 판결 등 참조). 3) 기본임금을 미리 정하지 아니한 채 연장·야간·휴일근로수당까지 포함된 금액을 월급여액으로 정하여 근로시간 수와는 상관없이 지급하기로 하는 포괄임금계약을 체결한 경우, 그 월급여액에는 최저임금...

연장근무수당을 어떻게 계산하면 될까요? 2. 격일제 근무자는 야간에 휴게시간이 있는데 일근직이 대체근무를 했을시에도 휴게...업무에 종사하는 자에 해당될까요? 해당되면 연장근로가산수당 지급대상이 아니라고 해서요... * 대체 근무시간 : 8/27...