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명절 떡값이 통상으로본다고합니다. 그럼 연장근로계산시 명절상여금을 1/12한금액으로 연장근로 금액을 계산하먼 되는건가요. 예) 명절 10 휴가비 10 을 받은경우 8월 연장근로시 20만원 1/12한금액으로 연장근로시간을 계산하면 되는걸까요. 어럽네요

기준으로 계산해야 한다고 본 겁니다. 하루 몇 시간을 일했는지와 상관없이 1주 총근로시간이 52시간(법정노동시간 40시간+최대 연장근무 12시간)을 초과해야 법 위반이라는 취지입니다. 대법원은 "1주 근로시간 가운데 40시간을 초과하는 근로시간을 기준...

연장근로시간 계산 관련 대법원 판결에 대한 고용노동부의 입장 12.26 연장근로 한도 계산 대법원 판결 관련 고용노동부 입장(참고 임금근로시간정책과).hwpx 117.10KB □ 지난 12.7. 대법원(2020도15393)은 연장근로시간 위반 여부 판단 시 보영소...

https://blog.naver.com/nodutol/223303516501 노동부 "'연장근로시간 주단위 계산' 대법 판결 존중" 고용노동부가 주 52시간제(법정근로 40시간＋연장근로 12시간) 준수 여부를 계산할 때 '일' 단위... blog.naver.com

https://naver.me/GABIqDeQ "초과근무, 1주 근로시간에서 40시간 빼 계산" 대법 첫 판단 주 52시간 근무제 준수 여부를 따질 때 근무 시간은 1일 8시간 초과분의 합이 아닌 전체 주간 근무 시간의 초과분을 기준으로 계산해야 한다는 첫 대법원 판단이...

반도체 특별법으로 52시간에서 64시간으로 연장근로가 가능하도록 정부에서는 밀고 나가고 있다... 하지만 정말 뭣도 모르는...9시부터 저녁9시까지 일을 한다면... 관리자들의 쉬는 시간을 4시간으로 잡아서 중간중간에 쉬는 시간을 1시간씩 잡고...

근로에 해당하는 시간을 구분할 만한 내역이 없다’고 진술하였고, 피고 대리인도 2019. 6. 12. 원심 제3차 변론기일에서 위...알 수 있다. 2) 한편 구 근로기준법 제56조는 “사용자는 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100...

有效하지요. 포괄임금제에 관한 약정이 성립하였는지는~ 근로시간, 근로형태와 업무의 성질, 임금 산정의 단위, 단체협약과 취업...종합적으로 고려하여 구체적으로 판단하여야 한답니다. 비록 개별 사안에서~ 근로형태나 업무의 성격상 연장․야간․휴일...

X) 해설- 근로시간 단축 기간은 1년 이내이지만, (1) 근로자가 가족의 질병,사고,노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위한 경우...경우에는 추가로 2년의 범위에서 기간을 연장할 수 있지만, 학업을 위한 경우에는 연장할수 없다 라고 되어 있는데 에센스 p...