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1주 12시간 연장근로의 한도를 초과하여 근로시간을 연장하고자 할 경우 요구되는 절차에 "근로자 동의와 노동부장관의 인가가 모두 필요하다"고 되어 있고 해설로 53조 3항이라고 되어 있는데요. 2024년도 시험용 법전에 보면 53조 3항은 "상시 30명 미만...

남겨주시기 바랍니다. 인사팀 조무래기입니다ㅠ 미래 노무사님들 혹시 개인 휴가 연차나 해당월 공휴일이 껴있으면 연차휴일 상신할 수있는 법정한도가 늘어나는게 법상 맞나요?? 근태담당자는 맞다고 하는데 팀장님이 그게 진정 맞는지 확인해보라 하셔서요

근로시간 및 연장근로 한도가 궁금해요! ✅연장근로는 사용자와 근로자간 합의하에 법정 한도시간 내에서만 ✅작업을 위한 대기시간이나 의무 교육시간은 근로시간으로 인정 ✅연장근로 시 통상임금의 50% 추가 지급

1주 근로시간 중 40시간 초과시간 기준으로 12시간의 연장근로한도 초과여부 판단 (대법원 2023.12.7 / 2020도15393) 안녕하세요 최근판례 관련 질문드립니다! 연장근로 주 12시간 한도를 판단할때 1일당 법정근로시간(8시간)을 초과한 시간의 합이 아니라...

시간 중 근로일마다 '1일 8시간을 초과하는 근로시간'을 합산하여 해당 주의 위 합산 시간이 12시간을 초과하면, 1주간 연장근로시간의 한도를 12시간으로 정한 구 근로기준법(2017. 11. 28. 법률 제15108호로 개정되기 전의 것, 이하 같다) 제53조 제1항...

40시간 초과 부분만 기준 - 금속노동자 ilabor 1주간 12시간의 연장근로 한도를 계산하는 방법에 대한 대법원의 첫 판시가 나왔다.1주간 12시간의 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하는지 여부는 1주간의 근로시간 중 40시간을 초과하는 근 www.ilabor.org

1주간 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 구 근로기준법 제53조 제1항은 연장근로시간의 한도를 1주간을 기준으로 설정하고 있을 뿐이고 1일을 기준으로 삼고 있지 아니하므로, 1주간의 연장근로가 12시간을 초과...

해석 뒤집은 대법… "주 40시간 초과시간 기준" 근로기준법상 사용자와 근로자가 합의하면 허용되는 '1주 12시간'의 연장근로시간 한도 계산에 대한 고용노동부의 해석을 뒤집는 대법원 판결이 나와 파장이 예상된다. 그동안 고용부는 1일 8시 v.daum.net

40시간을 초과하는 근로시간을 기준으로 판단해야 한다고 판결하였음 □ 동 판결은 그간 행정해석으로만 규율되었던 연장근로시간 한도 계산을 어떻게 해석하고 적용해야 하는지에 대한 기준을 최초로 제시한 것으로 ㅇ 현행 근로시간 법체계는 물론 경직...