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(09:00 출근, 18:00 퇴근, 주5일제, 위탁관리, 주택 98, 상가 17 주상복합아파트) 연장근로수당, 야간근로수당은 50%가산 휴일근로수당(8시간 까지)는 50% 가시산, 초과 시는 100% 가산에 근거하여 3,150,000/209*51시간*1.5=1,152,990 3,150,000/209*12.5...

출처 : https://v.daum.net/v/20231225090019259 연장근로 계산 기준 제시…대법 "주 단위 40시간 넘는지로 판단" (서울=뉴스1) 박승주 기자 = 1주간 연장근로시간은 법정근로시간(주 40시간)을 초과한 나머지로 봐야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 1주간...

출처 : https://v.daum.net/v/20231225184204855 대법 “연속 밤샘해도 주 52시간 안 넘으면 위법 아냐”…연장근로 계산 첫 판단 “하루당 초과분 아닌 주간 따져야” 2018년 고용부 판단과 배치 파장주 52시간만 넘지 않으면 야근과 밤샘근무를 반복해도...

한도까지 별도로 규제한다는 의미가 아니다.’ ➔ 1일 8시간 초과하였는지를 따져서 그거 기준으로 계산하는 거 아님 <논거 3> ➔ 56조는 연장근로 억제하고 금전적 보상해주려는 거니까 1일 8시간 초과 기준으로 연장근로 지급하는데 / 53조 1항은 1...

2. 격일제 근무자는 야간에 휴게시간이 있는데 일근직이 대체근무를 했을시에도 휴게시간을 적용하여 연장수당을 계산해야 하나요? 3. 소장은 근로기준법에서 규정한 관리.감독하는 업무에 종사하는 자에 해당될까요? 해당되면 연장근로가산수당 지급대상...

연장근로시간 계산 관련 대법원 판결에 대한 고용노동부의 입장 12.26 연장근로 한도 계산 대법원 판결 관련 고용노동부 입장(참고 임금근로시간정책과).hwpx 117.10KB □ 지난 12.7. 대법원(2020도15393)은 연장근로시간 위반 여부 판단 시 보영소...

돌려보냈다. 재판부는 "B 사는 A 씨 등에게 기본임금 외에 연장수당, 야간수당, 휴일수당 명목으로 기지급 수당을 지급했기 때문에 기지급 수당이 추가 근로를 포함한 A 씨 등의 실제 근로시간을 기준으로 근로기준법에 따라 계산한 법정수당보다 많다면...

심야근로 1시간을 근로 하였을 경우 기본근로시간 10.000*8= 80.000 연장근로시간 3*10.000원 * 1.5 = 45.000 심야근로시간 1...5,000 총. 지급 해야 하는 금액 130.000 이 계산 법이 맞나요? 2. 심야근로시간도 시급의 1.5를 지급을 하는지요? (80.000+...

3. 문의사항 - 평일 연장근로시간(4.11.(목) 4시간) 및 휴일근로(4.10.(수) 4시간)가 주40시간 연장근로 판단 시 실근로...연장근로 수당 계산 시 8시간을 1.5배로 계산해도 되는지가 궁금합니다. <답변> 소정근로시간 이외 추가 근로한 시간은 연장근로...