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[생활 속 경제] 각종 수당·퇴직금 계산하는 기준… 유통·제조업은 큰 영향 받아요 2025.02.28해당카페글 미리보기
나와요. 연장·휴일·야간 근로 수당이나 직책·가족 수당 같은 각종 수당도 붙죠. 연말이나 연초, 휴가철엔 성과급과 휴가 지원비 등이 나오는 경우도 있어요. 그래서 월마다 통장에 찍히는 금액이 달라요. 이렇게 복잡한 임금 체계 속에서 어디까지가...
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통상임금이라는 임금계산 도구 2025.02.12해당카페글 미리보기
기준법 시행령에 따르면 통상임금은 ‘정기적이고 일률적으로 소정근로에 대하여 지급하기로 정한 임금’으로서, 주로 연장근로수당과 같이 시간 단위로 추가 지급해야 하는 법정수당을 계산하는 근거가 된다. 그렇기에 시간 단위로 계산하는 것을 원칙...
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대법 “연장근로 계산, 하루 아닌 1주 단위로”…‘몰아치기 노동’ 허용 첫 판결 2023.12.25해당카페글 미리보기
근로 총 52시간 초과 안 하면 적법' 한국노총 "법정노동 1일 8시간 취지 무색해져" "형사처벌 구성 판단…수당 줄어든다 볼 수 없어" 연장근로 계산법 바꾼 대법원에 재계 "당연한 판결...유연성 확대돼야" https://v.daum.net/v/20231225144405062 연장...
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일근직 직원이 격일제 근무를 했을때의 수당(근로시간) 계산 2024.09.04해당카페글 미리보기
2. 격일제 근무자는 야간에 휴게시간이 있는데 일근직이 대체근무를 했을시에도 휴게시간을 적용하여 연장수당을 계산해야 하나요? 3. 소장은 근로기준법에서 규정한 관리.감독하는 업무에 종사하는 자에 해당될까요? 해당되면 연장근로가산수당 지급대상...
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[판결] “추가 근로 포함 근로시간으로 계산한 법정수당보다 기지급 수당이 많으면 추가 지급 의무 없어” 2024.08.21해당카페글 미리보기
사건을 서울고법으로 돌려보냈다. 재판부는 "B 사는 A 씨 등에게 기본임금 외에 연장수당, 야간수당, 휴일수당 명목으로 기지급 수당을 지급했기 때문에 기지급 수당이 추가 근로를 포함한 A 씨 등의 실제 근로시간을 기준으로 근로기준법에 따라 계산한...
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