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연차미사용수당의 평균임금 산정 문제에서, 일수비중을 구체적으로 어떻게 계산해야하는지 확인차 질문드립니다. 예컨대 과제자료의 사례(3월1일에 퇴사)의 경우 수당B에다가 뭘 곱해야 하는지: 저는 31일/365일 (즉, 12월의 일수/1년의 일수) 이렇게 정리...

연차수당 계산하듯 1년 시간을 다 계산해서 비율대로(단시간처럼 계산해도 1주간 시간이 또 일정한 게 아니라서 전 담당자는 년간 근무시간을 더해서 계산했더라구요) 하는 것이 맞을까요? <답변> 선생님이 계산하는 방식으로 지급해도 상관은 없습니다...

7월 근무해서 연차 15개 발생했고 발생한 연차를 23년 7월까지 써야하는데 다 안 쓰고 중간에 그만 두셨으면 수당은 23년 급여기준으로 계산해서 주는건가요? 아니면 22년 7월 기준으로 발생한거니 22년 급여 기준으로 계산하는건가요? 잘 아시는분 댓글...

미달 하는 경우에는 그 미달하는 일수에 대하여 연차유급휴가 미사용 수당을 지급 받을 수 있다고 봅니다. 2, 정년 퇴직자 위로...여부 연차휴가일수 산정을 위한 소정근로일수 계산 시 정년 퇴직자 위로휴가 기간은 당해 사업장의 단체협약･취업규칙...