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있어서요. 아니면 상시직도 올해 지급한 연차수당을 넣어야 되는건지 궁금합니다. <답변> 전전년도 발생한 연차휴가 미사용일에 대한 연차수당을 지급하는게 맞습니다. <예시> 2023. 3. 1. ~ 2024. 2. 28. 11일 발생 2023. 3. 1. ~ 2025. 2. 28. 2023...

1년차 때 11일, 근기60조 1항에 따라 2년차 때 1년차 근로에 대한 대가로 15일을 부여 받아 판례에서는 총 26일의 연차휴가수당을 지급받을 수 있다고 하는데, 이에 추가적으로 2년차 때 월별로 개근하였다면 개근한 월마다 1일의 유급휴가가 더 붙을 수...

연차유급휴가 미사용수당에 관하여 - 정보통신신문 근로자가 퇴직할 때 그동안 사용하지 않은 연차휴가가 남아있다면 연차휴가 미사용수당을 지급해야 한다. 연차휴가수당은 ‘해당 근로자의 통상시급×1일 근무시간×미사용 연차휴가 ... www.koit.co.kr

부분 중 연차휴가미사용수당 775,552원 및 이에 대한 지연손해금 부분을 파기하고, 이 부분 사건을 서울중앙지방법원에 환송한다...원고(반소피고, 이하 ‘원고’라고 한다)와 피고(반소원고, 이하 ‘피고’라고 한다)는 포괄임금제에 의한 임금 지급계약...

소진해야 하고, 다. 소진하지 않을 경우에도 따로 미사용 수당을 지급하지 않겠다고 미리 알려주는 회사도 있을 수 있습니다. 내가 근무하고 있는 회사의 규정은 어떤지 알아본 후 연차휴가 미사용 수당을 계산해보시는 것이 좋습니다. ✅ 연차휴가...

반드시 응해야 할 의무가 있는 것은 아님 ​< 질 문 > : 연차휴가 사용 촉진 제도는 반드시 해야 하나? < 답 변 > : 사용자가 휴가...조치를 다하였음에도 근로자가 휴가를 사용하지 아니한 경우 미사용 휴가에 대한 수당 지급 의무를 면제하는 것으로...

임금을 지급받으며 노동법상 근로자의 지위에 있다. 노동법은 근로시간과 임금 등 여러 가지 차원의 주제를 그 범위로 하는데 이...내용을 담고 있음에도 불구하고 직장인의 가장 큰 관심사인 연차휴가를 책의 주(主) 제목으로 정한 이유는 연차휴가의...

직원이 휴가를 가지 않아도 미사용 휴가일에 대해 보상금을 지급할 수 있나요? 이러한 질문에 대해 노동 사회 보호부에서 답변...노동법은 직원과 고용주 간의 합의에 따라 유급 연차 휴가를 여러 번 나누어 사용할 수 있다고 규정하고 있다. “이와...