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전체 연차 강제 사용 2024.08.15해당카페글 미리보기
연차 강제 소진하는거 싫어하는 사람도 있지만 ) 모두 괜찮다 해서 그렇게 하기로 하고,휴가계도 이미 냈어요. 문제의 그 신입으로 말하자면 경력은 2년이라 했으나 거의 신입에 가까웠고, 들어온지 얼마 안돼서 그런가 일도 서툴러서 혼자 할 수 있는게...
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[신간] 직장인을 위한 연차휴가 생활 백서 2024.08.05해당카페글 미리보기
휴직을 사용했는데 연차휴가는 어떻게 조정될까? ‧파업을 개시했는데 연차휴가일수는? EPISODE 9. 예외적인 연차는 직장인을...재직율?_ 104 김우탁 노무사의 특강 Vol.9_ 110p - 출근율은 재직률과 다르다 EPISODE 11. 회사에서 강제 휴업을? 그럼 내...
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연차유급휴가 사용강제의 효력 ( 2004.03.18, 근로기준과-1347 ) 2007.08.07해당카페글 미리보기
연차유급휴가 사용강제의 효력 ( 2004.03.18, 근로기준과-1347 ) 【질의】 본인이 다니는 회사에는 직원(정규직)에게 담당하는 직무 없이 무보직 상태로 재택근무를 하는 규정이 있음. 즉 자택에서 대기발령으로 있는 것인데 이러한 인사명령은 해당근무...
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이노시뮬레이션, 버넥트, 드래곤플라이 등 일부 메타버스(Metaverse) 2024.08.29해당카페글 미리보기
파업 계획을 철회했음. 합의를 이룬 의료기관들의 주요 타결 내용은 의사 진료공백에 따른 일방적인 책임 전가 금지, 연차휴가 강제 사용 금지, 임금 인상, 불법의료 근절, 업무범위 명확화, 인력 확충, 교대근무자 처우 개선, 주4일제 시범사업 실시 등임...
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보건의료노조 총파업 직전 62곳 중 59곳 교섭 타결 2024.08.29해당카페글 미리보기
계획을 철회했다. 합의를 이룬 의료기관들의 주요 타결 내용은 ▲의사 진료공백에 따른 일방적인 책임 전가 금지 ▲연차휴가 강제 사용 금지 ▲임금 인상 ▲불법의료 근절 ▲업무범위 명확화 ▲인력 확충 ▲교대근무자 처우 개선 ▲주4일제 시범사업 실시...