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근로자의 연차유급휴가 청구에 관한 근로기준법 제60조 제5항 위반죄의 성립요건 2025.10.11해당카페글 미리보기
같이 운영의 정시성이 중요한 사업과 관련하여 단체협약에서 근로자의 연차유급휴가 청구에 관한 기한을 정하고 있는데도 근로자...없이 그 기한을 준 수하지 않고 연차유급휴가를 청구하는 경우, 사용자는 근로기준법 제60조 제5항에 따라 적법하게 시기...
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운영의 정시성이 중요한 사업에서 단체협약에 근로자의 연차휴가 청구에 관한 기한을 정한 경우 기한을 위반한 연차청구에 대한 시기변경권 2025.12.07해당카페글 미리보기
전에 신청하여야 함을 이유로 휴가를 부여하지 아니하였다.' 기간을 계산함에 있어 역산을 할 때도 초일은 불산입이므로 3일전...판례> 대법원 2025. 7. 17.선고 2021도11886 판결 근로자의 연차유급휴가권은 근로기준법에서 정한 요건을 갖추면 당연히...
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연차 사용 관련 안내(필독) 2025.12.10해당카페글 미리보기
승인 관련하여 안내드립니다. ★ 현재 12월 연차 신청 마감 전에 1:1 문의가 급증하고 있어, 번거로우시겠지만 연차는 직접 신청...보정 → 연차 승인/ 반려 1. 연차 신청 방법: 아이돌봄 앱 → 마이페이지 → 근태관리 → 휴가신청 *휴가는 사용일 기준...
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보험설계사 등을 교육하는 교육매니저의 근로기준법상 근로자성 (대법원 2025.7.3. / 2023다219752) 2025.07.24해당카페글 미리보기
1. 관련 법리 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 그 실질에 비추어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 한다...
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연차 및 공휴일 휴무관련 노동법 2025.07.08해당카페글 미리보기
근로기준법상 연차휴가 와 노동자 권리 찾기에 대한 자료 올려봅니다 이제 정부가 5인미만 사업장에도 근로기준법이나 노동법의 혜택을 받을 수 있도록 한다고 하니 믿어보도록하며 혹시나 읽어보시고 필요하신 성당들이 있을까하여 자료 같이 올려...
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1년 계약직과 연차수당 2025.05.28해당카페글 미리보기
연차유급휴가 행정해석의 변경 1. 시행일자: 2021년 12월 16일 시행 고용노동부는 근로기준법 제60조 제1항의 "1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 발생하는 15일의 연차휴가"에 대한 행정해석을 아래와 같이 변경하여 시행함. 2. 연차휴가 관련 행정해석...
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대법원 2024. 6. 27. 선고 2020도16541판결 근로기준법위반 (나) 상고기각 2025.04.21해당카페글 미리보기
차례 개정을 통해 서면으로 명시하여야 하는 근로조건의 범위를 넓히고 방법도 주요 근로조건의 경우 근로자의 요구가 없더라도...강화하면서 기간제 또는 단시간 근로계약인지 아닌지를 구분하지 않고 이를 근로기준법에 의하여 통일적으로 규율하도록 한...
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근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준 2025.04.29해당카페글 미리보기
18038호로 개정되기 전의 것) 제2조 제1호, 제9조(현행 제9조 제1항 참조), 제44조 제1호, 근로기준법 제2조 제1항 제1호 【참조판례】 [1] 대법원 2006. 12. 7. 선고 2004다29736 판결(공2007상, 104) 대법원 2010. 10. 28. 선고 2010도9240 판결 【전 문...
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연차휴가 2025.03.28해당카페글 미리보기
9 연차휴가 □ 관련조문 제74조【연차휴가】 ① 조합원의 연차유급휴가는 근로기준법 제60조에 따른다. ② 방학 중 비근무자의 연차 유급휴가 일수가 방학의 사유로 14일이 미달되는 경우 14일을 부여한다. ③ 연차휴가일수 산정기간은 학교회계연도에...
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[노단기 유쾌한노동법] 조문으로 끝장내자! 1차 노동법 / 근로기준법(6) 2025.05.08해당카페글 미리보기
안녕하세요~ 노무사단기 '유쾌한 노동법' 임재진 노무사 입니다! 오늘은, 휴일과 연차휴가 위주로 읽어 드렸습니다~ 오늘 남은...be/Uth1PcznQcI # 이곳은 자유게시판입니다. * 스터디 모집 관련 글은 "스터디 모집(참여)" 게시판에 글을 남겨주시기...