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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
정한 기준에 따른다. 제16조(계약기간) 근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외...법률 제8372호(2007.4.11) 제16조의 개정규정은 같은 법 부칙 제3조의 규정에 의하여 2007년 6월 30일까지 유효함] 제...
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[신간] 직장인을 위한 연차휴가 생활 백서 2024.08.05해당카페글 미리보기
실무 강의 출강 중앙경제HR교육원(교대제개편 시뮬레이션, 연차휴가관리, 임금피크제) | 포스코 인재창조원(노동조합법, 직장 내...공단(근로기준법) | 세무사고시회(인사급여 실무과정) | 서울송파교육지원청(인권과 근로기준법) | 한국음악저작권협회...
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출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 2024.04.29해당카페글 미리보기
등 ‘연차 유급휴가’와 ‘출산전후휴가’는 그 제도의 취지 및 그 부여 방법 등에서 차이가 있는 별개의 제도라는 점에서 그러...보기 어렵습니다. 따라서 이 사안의 경우, 「근로기준법」 제74조제1항 전단에 따른 출산전후휴가 일수인 90일을 산정...
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연차휴가 관련 개정 근로기준법 안내 2018.07.11해당카페글 미리보기
행정실에서 공람해 준 2018.5.29.개정 근로기준법 중 연차휴가 관련 공문입니다. 저를 포함 궁금해하시는 여러분들이 계신 것 같아 공유합니다. 결론을 말씀드리면 기존에는 1년차에 쓰는 연가는 다음 해의 것을 앞당겨 썼으나 이제는 1년차에도 11일을 쓸...
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근로조건의 명시[근로기준법 제17조] 2023.11.27해당카페글 미리보기
근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다...제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ② 사용자는 제1항제1...