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실무 강의 출강 중앙경제HR교육원(교대제개편 시뮬레이션, 연차휴가관리, 임금피크제) | 포스코 인재창조원(노동조합법, 직장 내...공단(근로기준법) | 세무사고시회(인사급여 실무과정) | 서울송파교육지원청(인권과 근로기준법) | 한국음악저작권협회...

등 ‘연차 유급휴가’와 ‘출산전후휴가’는 그 제도의 취지 및 그 부여 방법 등에서 차이가 있는 별개의 제도라는 점에서 그러...보기 어렵습니다. 따라서 이 사안의 경우, 「근로기준법」 제74조제1항 전단에 따른 출산전후휴가 일수인 90일을 산정...

행정실에서 공람해 준 2018.5.29.개정 근로기준법 중 연차휴가 관련 공문입니다. 저를 포함 궁금해하시는 여러분들이 계신 것 같아 공유합니다. 결론을 말씀드리면 기존에는 1년차에 쓰는 연가는 다음 해의 것을 앞당겨 썼으나 이제는 1년차에도 11일을 쓸...

근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다...제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ② 사용자는 제1항제1...

미사용 휴가에 대한 연차수당은 사용은 가능하나 아래의 원칙하에 지급 하여주시기 바랍니다. 1. 각 종사자별로 배정된 연차를...추가운영비'에서만 사용 가능 3. 근로기준법에 따른 연차수당 산식을 적용하여 연차수당 지급하고 저희는 충남인건비 가이드...

3] 구 아이돌봄 지원법(2020. 5. 19. 법률 제17283호로 개정되기 전의 것, 이하 같다) 제11조 제1항에서 정한 서비스제공기관...서비스기관’이라 한다)을 통하여 아이돌봄서비스를 제공한 아이돌보미인 갑 등이 을 법인 등에 고용된 근로기준법상 근로자...

연차휴가를 사용하도록 유도하여 근로자의 휴식권 보장 2) 1년 미만 근로자 및 1년간 80% 미만 출근자의 연차촉진 관련 사항 - 「근로기준법」이 개정되어(시행일 20203.1.) 1년 미만 근로자 및 1년간 80% 미만 출근자에게 부여하는 최대 11일의 연차휴가...

근로자에게는 연차유급휴가 일수가 줄어들게 되는 결과를 가져오므로 취업규칙의 변경 시 불이익변경 절차를 거쳐야 할 것으로...사용사업주)에서 근무하는 파견 근로자에 대한 인사노무 관련 법정교육은 회사(사용사업주)의 의무 사항인지 여부 인사노무...

2018년 5월29일 시행) 내용을 토대로 검토 하였습니다. 개정 사항은 현행 근기법 제60조 3항 삭제, 제60조 6항에 3호 추가 입니다. 현행 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야...