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산정할 수 없는데도, 중간정산 당시 발생 여부가 확정되지 않았던 연차휴가미사용수당액을 중간정산 퇴직금 산정의 기초가 되는...법리오해의 잘못이 있다고 한 사례. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제6호, 근로자퇴직급여 보장법 제8...

12 총 134일 14개 발생 / 50% = 7개 반영 C조 - 휴무 123 / 법정공휴일 9 총 132일 12개 발생 / 50% = 6개 반영 □ 24년 교대직 연차휴가 반영 일수 - 내용 : 근로기준법 제62조의거 근무칼렌다에 연차휴가 사용일을 조별 지정 office 대비 초과되는...

연차가 발생 안하는데, 요 근무가 싹 사라지고 여름방학 끝난 다음날인 9/18부터 연차계산을 하는 게 맞는지요? 아니면 7/2~7/27...학교가 방학이 있어 실무에 어려움이 많죠? 우리 근로기준법 제60제제2항 "② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만...

중에 50일이 적법한 쟁의행위 기간이니까 50일 제외하고 200일 기준으로 출근율을 산정하는거잖아요? 그럼 갑 출근율은 100프로니까 80프로 이상 채웠으면 원래 정상적으로 출근시 발생하였을 16일에 (250-200)/250 곱해서 휴가일수 산정하는게 아닌가요...?

2023.3.1자로 입사한 조리실무원 분이 계신데 2024.2.29. 정산 기준으로 사용가능한 연차유급휴가 다음과같이 발생하는 것 아닌가요..? 방중비근무자입니다 2023학년도 기준 1년차이므로 2023.3.1.~2024.2.29 : 월차 11개 2023.3.1.~2024.3.1 : 연차 12...

휴가 확대 -근로기준법 제60보 준용(1개월 개근 -> 1개, 1년 이상 근무 -> 15개 발생) *미리 사용한 연차유급휴가 관련 근무시간 제외기준 명확화 - 초과사용한 연차 유급휴가 근무시간에서 제외 *요양보호사 보수교육시간 근무시간 인정 -1일 8시간 내...

1항이 중첩적으로 적용된다고 볼 수는 없다. ② 연차휴가를 사용할 권리는 다른 특별한 정함이 없는 한 그 전년도 1년간의 근로를 마친 다음 날 발생한다고 보아야 하는데, 기간제 근로자의 경우 1년의 계약기간 만료 다음 날에는 근로자의 지위에 있지...

연차휴가 기본개념 및 연차개수 계산방법에 대한 자세한 내용은 참고해 보시길 바랍니다. 연차 발생기준 기본개념 및 연차개수 계산방법 1년 이상을 계속 근로한 근로자에게는 유급 휴가인 연차가 발생합니다. 오늘은 이렇게 직장인들인 매우 중요하게...

이상 출근하여 퇴직전년도에 연차휴가가 발생하였는데, 미사용한 연차가 있는 경우, 미사용 연차수당의 3/12 금액이 퇴직금 산정...X ​ --> 퇴직하는 년도에 퇴직으로 인해서 발생한 연차미사용수당은 평균임금 산정 기준임금에 포함되지 않습니다. ​ ​ 3...