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중국직장생활에 있어서 연차휴가에 관련하여 2008.12.24해당카페글 미리보기
직원의 연차휴가사용일수에 미달하여 지급할 경우 미사용일수에 대해 일할 임금의 300%를 연차휴가 미사용 보상금으로 지급해야 합니다. [일할 임금의 계산기준] 직원의 월 임금 ÷ 21.75(월 임금계산일수) 회사가 연차휴가를 주었음에도 불구하고 본인...
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중국, 직원 연차휴가 미사용 시 보상 기준 2015.01.16해당카페글 미리보기
입사자로 2014년 11월 12일 자로 징계 해고되어 그 즉시 퇴사처리 되었음. ○ 문의 (2) - 미사용 연차휴가일수가 3일이면, 이에 해당하는 연차수당 계산 시 직전 12개월의 잔업비를 제외한 월 평균임금으로 계산이 되는지요? - 일전에 경제보상금을 계산할...
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연차수당 계산방법 2017.11.20해당카페글 미리보기
경우에는 사유발생 이전 1년간에 발생한 휴가수당의 3/12을 포함한다 (1987.05.25, 근기 01254-8355 ) 【회 시】연차휴가 보상금을 퇴직금 계산을 위한 평균임금 산정기초에 포함하는 경우에는 평균임금을 산정하여야 할 사유가 발생한 때 이전 1...
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쟁의행위 기간과 연차유급휴가(고등법원판례) 대법원2011다4629(비례삭감설 입장)의 원심판결 2014.05.29해당카페글 미리보기
휴가보상금은 매 1일에 대하여 통상임금 × 1.15 ÷ 183 × 8 해당액을 지급한다. 2. 연차휴가일수의 계산기간은 전년도 12월 1일부터 당년도 11월 30일까지로 한다. 3. 연차휴가 계산기간 중 입사한 1년 미만자에 대하여는 근무월수에 비례하여 휴가...
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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함...