cafe

9번에서는 단체협약 등에 별도의 규정이 없는 경우에도 연차유급휴가 사용촉진제도를 할 수 있다고 되어있는데 21번에서는 당연히 적용된다고 해석하기 어렵다고 되어있어서요. 별도의 규정이 없는 경우엔 당연 적용이지만 해당 제도를 사용하지 않기로...

일수 또는 그 밖의 적당한 간접사실로 증명하면 충분하다. 다만 사용사업주의 사업장에서 근로기준법 제61조에 따른 연차휴가사용 촉진제도가 실시되고 있고, 관련 근거규정의 내용, 대상이 되는 근로자의 범위, 시행 실태 등을 비롯한 여러 사정을 고려할...

연차 중 사용하지 못한 날은 연차 수당으로 정산됩니다. ✔ 연차 사용 촉진 제도가 없는 경우 → 미사용 연차는 퇴사 시 연차...운영하는 회사인 경우 → 사용 촉진 절차를 거쳤다면 연차 수당이 지급되지 않을 수도 있음 퇴사 시 연차 수당 받을 수...

2024. 6. 21.

근무기간을 1/1~12/31로 가정할때 제61조에 따라 기간(12/31)이 끝나기 6개월전 즉 7/1일부터 10일간 사용자가 근로자에게 연차 몇개 남았는데 언제쓸건지 알려줘~ 라고 통보하고근로자는 사용자로부터 촉구받은 후 10일이내에 사용시기 정해서 통보하라는...

연차사용촉진제의 배제 합의 관련 판례에서 배제 합의를 무효로 볼 수 없다는 논거가 “연차휴가사용촉진 제도가 근로자에게만 유리한 제도라고 단정할 수 없다”는 것인데, 논거가 결론으로 가는 이유가 궁금합니다 ㅠ!! 근로자와 사용자 모두에게 유리한...

19. 촉탁직과 파견직의 연차휴가_ 176 김우탁 노무사의 특강 Vol.19_ 181p - 촉탁직과 파견직의 연차휴가는 어떻게 다를까? EPISODE 20. 연차휴가의 사용촉진, 사용시기 변경권, 대체_ 183 김우탁 노무사의 특강 Vol.20_ 187p - 엄격한 사용촉진 절차와...

연차휴가, 제대로 알고 계신가요? 👉언제 생기고, 어떻게 쓰며 👉안 쓰면 수당은 어떻게 되는지 👉촉진제도, 대체제도는 뭔지 현장에서 꼭 필요한 내용을 노무사가 쉽고 명확하게 알려드립니다! Q&A도 함께 진행됩니다. - 일시: 9/25(목) 17:30~18:30 - 장소...

기간제 2년인 근로자의 경우 (2023.1.1 - 2024.12.31) 연차휴가 수당청구권을 계산할 때 (요건 모두 충족 후 사용촉진 없고 휴가 사용 안함 전제) 2023.1.1 - 2023.12.31 1년간 근로의 대가로 60조 1항에 따른 15일 2024.1.1 - 2024.12.31 60조 2항에 따른...