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연차유급휴가에서 제60조제2항 계속근로1년이상 80퍼 미만 근무자의 최대 휴가일수가 개근한 월수에 따라 최대 9일이라는데 왜 9일인지 아시는분 설명좀 부탁드립니다! ㅠㅠ

관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 강조하신 선생님 계실까요..? 1년미만 기간제 근로자 판례는 열심히 외웠는데 이거 써주고 막줄에 1년 이상 2년 미만 기간제근로자에게는 최대 26일이 인정된다 라고 하면 안댈까요 ㅠㅠ

2개월 전 서면 촉진 ② 1년 미만 근무자에게 부여되는 연차휴가(최대 11일) ⇒ '입사일로부터 1년이 되는 시점'으로부터 3개월(1개월), 1개월(10일) 전 서면 촉진 나. 기본 휴가일수 1) 연단위 부여 연차휴가 - 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 1...

근로자에 대하여는 최초 1년동안의 근로제공에 관하여 11일의 연차휴가가 발생하고, 최초 1년의 근로를 마친 다음날에 최대 연차휴가일수는 총 26일이 된다. 위 지문과 관련해서, 최초 1년시에는 11일이 발생하고 이후 2년차부터는 1년차에 80% 이상 근로...

노동부의 평균 연차휴가일 수는 18.4일이었다. 실제 사용한 휴가는 9.8일로 나타났다. 사용하지 않은 일수(8.6일)로 살펴본...휴가의 절반가량을 사용하지 못하고 있는 셈이다. 노동부는 최대 주 69시간(주 6일 기준) 근무가 가능한 제도개편을 추진하면서...

인센전환시 선택가능> 격주5일/주5일/주6일 8-10시간 ▪️기본인센티브 42-45% 3.3%외 공제없음 ▪️기본복지 근무연차에 따른 추가인센 기본급 최대5개월지원 점심시간 1시간필수 일요일/신정/크리스마스 휴무가능 여름휴가/겨울휴가 /명절휴가 자율 월차/반차...

휴가일수 : 대법원 2021. 10. 14. 선고 2021다 227100 판결 대상판결은 2심 법원과 마찬가지로 1년 기간제 근로자의 연차 유급휴가는 최대 11일이라고 판단하였다. 주요 논거는 다음과 같다. ① 개정 근로기준법은 최초 1년간의 근로에 대한 유급휴가를...

공휴일에 쉬지 못한다. 근로기준법은 주휴일에 쉴 것과 주별 최대 근로시간만 규정해놓았을 뿐 공휴일에 반드시 쉬어야 한다고...유급휴일로 하되 근로기준법상의 연차나 모성보건휴가(생리휴가)의 일수를 삭감하는 경우가 있다. 어떤 방식으로든 법이...

청구한 예가 많을 것입니다. 결론부터 말하자면, 근로기준법 관련 조항을 보면, 3년 이상 근무자, 20여년 근무해도 최대 25개 연차 휴가가 부여된다는 조항이 있고, 1년 지나 26개 발생한다는 해석이 그 조항과 정면으로 배치된다는 것을 어렵지 않게 알수...