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적용되다 1987년 10인 이상에서 1989년 5인 이상으로 확대된 뒤 30년 넘게 그대로 머물러있다. 현행 근로기준법으로 인해 5인 미만 소규모 사업장에 사실상 특례로 작용하고 있는 것은 ▲연차휴가 ▲휴업수당 ▲가산(연장·휴일·야간)수당 ▲해고 제한...

상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 해당하는지를 심리하여 이 사건 강사들에게 공소사실 기재 연차휴가 미사용수당 청구권이 발생하였는지를 판단하여야 함에도, 원심은 막연히 ‘2017년’ 또는 ‘2018년’을 연차휴가 산정 단위인 계속근로기간...

2. 연차휴가는 어떤 회사에 적용될까?_ 041 김우탁 노무사의 특강 Vol.2_ 046p - 상시 근로자 수 5인 이상? 5인 미만? EPISODE 3. 나의 연차휴가는 도대체 몇 개야?_ 048 김우탁 노무사의 특강 Vol.3_ 054p - FM 방식에 따른 연차휴가는 몇 개일까...

5인 미만 사업장인데 주 5일 근무하는 알바를 쓰거든 찾아보니까 5인 미만 사업장은 연차휴가 지급이 의무가 아니라고 하는데...우리는 엄청 예전부터 그냥 1달 일하면 1개 주는 식으로 휴가를 줘왔어 근데 계약서를 다시 보니까 근로기준법에 따른 연차를...

5인이상 사업장이고 1년동안 9번의 연차수당을 월급과 함께 받았고 휴가로 3개를 썼어요 제가 근무일수로 1년 2일 일하고 퇴사...빼고 남은 3일치만 주네요 이게 맞는건가요? 1년미만 11개, 1년이상 15개 아닌가요 그럼 총 26개가 되는걸로 알고있는데 저...

기준법의 적용 여부를 사전에 파악하는 데 어려움이 없어 법적안정성과 예측 가능성을 해하지 않는다"고 덧붙였다. 현행법상 5인 미만 사업장은 일부 근로기준법 조항을 적용받지 않는다. 연장·야간·휴일근로 가산 수당, 연차 유급휴가, 경영상 이유에...

>> 5인 미만 사업장은 연차가 없죠... 저희 회사가 그래요. 법인이지만 직원이라고는 둘뿐인 곳이라 연차가 없어요. 급한 볼일...정도의 융통성은 있지만 사실 눈치 보이고요 ㅠㅠ 여름휴가는 3일 있지만.. 그외에는 매일 매일 꼭 해야하는 업무가 있어서...

5인미만 사업장에 대한 연차유급휴가 지원분야 인사/노무 작성자 김수미 작성일 2018.06.21 16:18 조회수 49 질문 안녕하십니까...연차휴가에 관한 규정(근로기준법 제60조)에 따르면 5인 미만사업장의 근로자에게는 적용하지 않는다' 라고 알고 있습니다...

이 19.4%였다. 직장인 3명 중 2명(66.8%)은 연차휴가를 평균 월 1회도 사용하지 못했다. 응답자 특성별로 보면 1년간 연차휴가를 '6일 미만'으로 사용한 노동자 비중은 20대(55.1%), 비정규직(61.0%), 5인 미만 사업장(62.1%), 일반사원(59%), 월 150만원...