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출처 : 여성시대 uhmm 평일에 있는 명절, 공휴일, 대체 휴일을 연차에서 까버림

Q1. 사례집에서, 연차휴가 법규정 목차로, 규정을 풀어쓰지 않고 "근로기준법 제60조 제1항 및 제2항에서 유급휴가를 부여할 것을 규정하고 있다" 라고 되어있는데요. 웬만하면 풀어쓰긴 하는데, 모고를 보다보니 연차에 쓸게 많아서, 사례집처럼 1.2항은...

2. 신규채용자 처럼 1달 만근하면 1일 유급휴가가 생기는게 왜 아닌지 <답변> 우리 근로기준법 제60조(연차 유급휴가)에서는 아래와 같이 규정하고 있습니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 출근한 근로자 에 해당...

있고, 광주광역시 공동주택관리규약 준칙(제13차) 제73조 제4항에서 관리비등은 목적 외의 용도로 사용할 수 없다고 규정하고 있어 연차수당 및 퇴직금 지급을 목적으로 적립된 연차·퇴직충당금을 다른 목적으로 사용하는 것은 적절하지 않을 것으로 사료...

연차유급휴가를 사용하지 못하게 됨에 따라 발생하는 연차휴가미사용수당도 그 성질이 임금이므로, 같은 법 제49조의 규정에 따라 연차휴가미사용수당 청구권에는 3년의 소멸시효가 적용되고, 그 기산점은 연차유급휴가권을 취득한 날부터 1년의 경과로...

1년의 계약기간 만료 다음 날에는 근로자의 지위에 있지 않으므로, 근로기준법 제60조 제1항이 규정한 연차휴가를 사용할 권리에 대한 보상으로서의 연차휴가수당을 청구할 수 없다. ③ 만약 1년 기간제 근로계약을 체결한 근로자에게 근로기준법 제60...

휴가를 사용하도록 권장하거나 수당을 지급합니다. 법률적으로, 유급휴가를 부여하기 전이나 후에 연차수당을 지급하는 것이 규정되어 있습니다. 연차 미사용 수당 청구 및 지급일 사용하지 않은 연차수당을 청구할 수 있는 시기는 연차사용기한인 1...

9번에서는 단체협약 등에 별도의 규정이 없는 경우에도 연차유급휴가 사용촉진제도를 할 수 있다고 되어있는데 21번에서는 당연히 적용된다고 해석하기 어렵다고 되어있어서요. 별도의 규정이 없는 경우엔 당연 적용이지만 해당 제도를 사용하지 않기로...

건설사업관리기술자를 직무대행자로 지정하고 업무 인계인수 하는 등의 필요한 조치를 하여야 한다." 라고 규정되어 있습니다. 다만, 연차 유급휴가를 사용할 경우 감리대가 감액여부에 대해서는 규정되어 있지 않아, 현장에서 혼선이 많습니다. 이에...