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1년 미만 신입 사원의 연차휴가(월차) 계산법과 연차 촉진 2024.11.25해당카페글 미리보기
시킨다는 근로기준법의 제정 취지에 어긋나지 않으므로 가능하다 할 것임 < 질 문 > : 근로계약이 1년 미만인 경우에도 연차 사용 촉진이 가능한가? < 답 변 > : 근로기준법 제61조 제2항 연차 사용 촉진 조항에서 '최초 1년의 근로 기간이 끝나는 날'을...
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연차사용 촉진제도 활용 2023.11.06해당카페글 미리보기
연차사용 촉진제도에 대한 내용입니다. 연차사용촉진제도의 목적 및 활용방안에 대한 내용은 참고해보시길 바랍니다. 연차사용 촉진제도 목적 및 활용방법 근로자에게 주어진 연차유급휴가는 기한 내에 사용하지 못할 경우 소멸이 됩니다. 하지만, 사용자...
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연차사용촉진제 판례 궁금한 점 2024.10.04해당카페글 미리보기
연차사용촉진제의 배제 합의 관련 판례에서 배제 합의를 무효로 볼 수 없다는 논거가 “연차휴가사용촉진 제도가 근로자에게만 유리한 제도라고 단정할 수 없다”는 것인데, 논거가 결론으로 가는 이유가 궁금합니다 ㅠ!! 근로자와 사용자 모두에게 유리한...
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연차유급휴가 사용촉진제도 질문 드립니다 2024.03.21해당카페글 미리보기
9번에서는 단체협약 등에 별도의 규정이 없는 경우에도 연차유급휴가 사용촉진제도를 할 수 있다고 되어있는데 21번에서는 당연히 적용된다고 해석하기 어렵다고 되어있어서요. 별도의 규정이 없는 경우엔 당연 적용이지만 해당 제도를 사용하지 않기로...
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노동법 연차유급휴가 사용촉진 관련 질문있습니다 2024.04.03해당카페글 미리보기
근무기간을 1/1~12/31로 가정할때 제61조에 따라 기간(12/31)이 끝나기 6개월전 즉 7/1일부터 10일간 사용자가 근로자에게 연차 몇개 남았는데 언제쓸건지 알려줘~ 라고 통보하고근로자는 사용자로부터 촉구받은 후 10일이내에 사용시기 정해서 통보하라는...
