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안녕하세요 평균임금 산정시 산정사유 발생일 이전 3개월 동안의 임금중 연차유급휴가수당의 경우에 만약근로자가 2월 1일날 퇴직한 경우 평균임금 산정에 포함되는 임금에 작년도 11월, 12월 연차휴가수당이 포함된다고 이해하면 될까요? 읽어주셔서 감사...

한달 20일이상 근무하면 나오는 만근수당에 연차써도 그날 근무로 치는거 맞지??

중에 50일이 적법한 쟁의행위 기간이니까 50일 제외하고 200일 기준으로 출근율을 산정하는거잖아요? 그럼 갑 출근율은 100프로니까 80프로 이상 채웠으면 원래 정상적으로 출근시 발생하였을 16일에 (250-200)/250 곱해서 휴가일수 산정하는게 아닌가요...?

제외 하는 노조전임기간을 분모분자에 다 빼는지 헷갈려용 🥹🥹 맞게 풀었는지 확인받구싶습니당... 휴가청구권 소멸시효 1년, 휴가근로수당은 임금이기에 소멸시효 3년!! 휴가사용촉진에서 청구권 소멸한다면 사용자가 미사용휴가에 대해 보상하지 않아도...