cafe

연차휴가 사용촉진제 시행하지 않기로 하는 단협체결한 경우 이러한 사용촉진제 배제합의는 유효해도 사용자는 사용하지 아니한 휴가에 대하여 보상할 의무는 있는거죠,,?

통상임금배제특약 p.133~138 연차 미사용수당, 사용자의 사용촉진의무 노무사님이 외워야한다 하셨던가요??...ㅠㅠㅠ 수업 집중을 잘 못햇네요 ㅠㅠㅠ

사용자가 휴가 시기를 정해서 서면으로 근로자에 통지 ​ 2차 연차 촉진은 11월 1일, 12월 1일 발생한 2일의 연차휴가를 12월 1일...됨 2 차 촉진에 대해서는 근로자의 사용시기 통보 의무가 없음. 3. 연차휴가 촉진 연관 질의 응답 이해를 돕기 위해 가상...

촉진제도가 휴가사용촉진하면(요건) 임금지급의무가 없다(효과)는건데 연차사용촉진제를 배제했으면 요건과 효과가 모두 배제되는건가요?? 즉, 촉진 안했어도 임금지급의무가 없다는건가요 아니면 촉진할수가 없게되는건가요??

없음 * 연차 : 입사 최초 12개 제공, 근속 1년 시 1개 추가, 월 최대 3개까지 붙혀서 사용 가능 1일 연차는 하루 전 까지, 3일 연차는 한달 전 까지는 보고해서 사용 가능 우대조건 - 생활체육스포츠지도사 2급 보디빌딩 - 트레이너 경력 1년차 이상...

근로자는 두 종류의 휴가를 모두 사용할 수 있다. + 회사가 근로자의 연차 휴가 신청을 거부할 수 있나? 거부할 수 있다...연차 휴가는 노동자의 합법적인 권리이지만 근로자의 연차 휴가 관리는 회사의 합법적인 의무이기도 하다. 회사와 근로자는 되도록...

올해부터 리플+연차 사용 안하면 수당으로 주지 않는다는 협박... 그리고 바로 내려오는 지시 1년치 연차+리플 계획서 세워서 보내라네요. ㅋㅋㅋㅋ 아싸 이게 왜 떡이냐 하면서 계획표를 세웠습니다. 일단 하계휴가 리플 3일에 주말 2일 합쳐서 5...

조합원 여러분! 우리조합은 16일 회사측 연차사용(의무사용 횟수 확대)관련 회사의 일방적인 진행에 대해 공문 및 패션전문직 협상 테이블에서 강력히 항의 하였습니다. 해당공문에 대해 금일 회사측은 연차사용촉진 일수 확대는 전 임직원 대상 일괄 적용...

지급 의무를 부담하는 금액도 포함되나, 지급 사유의 발생이 확정되지 아니한 금품은 포함되지 않는다. 따라서 단체협약이나...중간정산 퇴직금을 받은 을 등이 중간정산이 이루어진 연도에 대한 근로의 대가로 다음 해 주어지는 연차휴가수당이 평균임금...