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화재가 발생한 아리셀 리튬전지 제조 공장은 고용부에서 외국인 근로자를 관리하는 고용허가제 대상 사업장이 아니다. 숨진...비전문취업(E-9) 비자가 아닌 재외동포 비자(F-4), 결혼이민 비자(F-6), 방문취업 비자(H-2) 등을 소지한 것으로 알려졌다...

국민과 혼인하여 진주시에 거주중인 자 ○ 피추천자(계절근로자) : 결혼이민자*의 본국 거주 가족 또는 4촌이내(배우자포함...국민과 혼인하여 결혼이민(F-6-1) 자격으로 체류하는 외국인 - 혼인귀화자(국적취득자)의 외국인 배우자(F-6-1)도 포함 ② 국민...

외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 따른 국내 취업요건을 갖춘 사람(일정 자격이나 경력 등이 필요한 전문직종에 종사하려는 사람은 제외) 11. 선원취업 (E-10) 다음에 해당하는 사람과 그 사업체에서 6개월 이상 노무를 제공할 것을 조건으로 선원...

외국인 근로자 활용을 확대할 필요성이 제기되어 왔다. * 요양보호사 평균연령 61.7세(’23.12.), ’27년 부족인원 약 7.9만 명 예상 이에 따라, 국내 대학 졸업 외국인 유학생을 대상으로 요양보호 분야 취업을 허용하는 특정활동(E-7)* ‘요양보호사...

2, F-4 비자 모두 재외동포(조선족, 고려인 등)이거나 대한민국 국적을 보유한 이력이 있었던 사람에 한정 그래서 국내요양시설에서 근무하는 외국인이 대부분 중국동포인 것입니다 중국동포로도 현재 간병인 공급이 부족한 상황인 점이 문제가 되고 있다...

F-2-R 비자를 제도화하여, 단순 고용이 아닌 외국인 노동자의 정착을 유도하는 방향으로 정책을 전환하고 있다. 우리나라가 외국인 근로자를 도입한 것은 1991년부터 실시한 '해외투자기업연수생 제도'와 1993년에 실시한 '산업 연수생 제도'가 계기가...

국내 요양시설에서 간병인으로 취업이 가능한 비자는 F-4(재외동포비자)와 H-2(방문취업비자)로 국한된 상태다. 때문에 중국을...필리핀·베트남·몽골 등 16개국의 고용허가제 외국인근로자(E-9)에게는 국내 간병 업계 취업이 불가능하다. 이를 해결하기...

외국인 근로자를 고용하고 있는 제조 회사인데요, 현재 H-2 인데 F-4 로 변경되려면 근무조건이 어떻게 해야 변경되는가요? 궁금해서 올립니다. 전에는 한 회사에 2년 이상 근무하면 F-4 로 변경이 된다고 들어서요.

및 인권보호 준수 등 4) 구비서류 - 신분증 사본 및 농업경영체등록 확인서 나. 계절근로자 1) 결혼이민자 가족·친척(4촌이내) - 결혼이민자 범위 : 외국인등록증(F-6-1, F-6-2, F-6-3, F-5 자격 취득자) - 나이 요건 : 만19세 이상 55세 이하 ※ 결핵...