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“친할아버지상 휴가는 5일인데 외할머니상은 3일?”…경조사 차별금지 법안 발의 2024.10.11해당카페글 미리보기
경조사 휴가의 경우 별도의 법적 근거가 없어 기업이 회사 내규를 통해 일수를 자율적으로 결정해왔기 때문이다. 일부 기업들은 조부모상과 외조부모상의 휴가 일수를 다르게 규정하거나, 심지어 외조부모상의 경우 경조사 휴가를 허용하지 않는 기업도...
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친조부모상만 되고 외조부모상은 안되는 경조휴가 인권위 시정해야 기사 2023.02.14해당카페글 미리보기
친조부모상만 되고 외조부모상은 안되는 경조휴가…인권위 "시정해야" 기사 국가인권위원회는 경조휴가나 경조금을 주는 사내 복리후생 제도를 친조부모의 상사(喪事)에만 적용하는 것은 '부계혈통주의'에 기반한 차별인 만큼 시정해야 된다고 14일 밝혔다...
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외조부모상의 휴가일수가 궁금합니다 2012.11.05해당카페글 미리보기
학교에 출근한 후 외할아버지께서 돌아가셨다는 연락을 받았습니다. 급하게 교무실에 소식을 전하고 나오느라 정확히 여쭤보지 못하고 인사만 드리고 나왔습니다. 외조부모상의 휴가일수는 몇일인가요?
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회사 너무 시대퇴행적이라 퇴사 하고 싶어져요… 2024.02.02해당카페글 미리보기
다 경조휴가 3일 주던걸 조부모상에만 휴가 주는 걸로 바꾸겠다고 전직원 대상 투표해서 과반수 동의하면 이제 외조부모상은 경조휴가가 없다네요…. 그러면서 하는 말이 많은 회사가 외조부모상은 경조휴가 안준다, 직원들이 연차를 많이 안쓰니 경조휴가...
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친조부모상에만 경조휴가…"남성 중심적 차별" 2023.02.14해당카페글 미리보기
14일 밝혔다. 인권위에 따르면 중소기업에 다니는 A씨는 회사가 직원의 친조부모가 사망했을 때만 경조휴가 3일, 경조금 25만원을 주고 외조부모상에는 이를 적용하지 않아 차별이라며 지난해 6월 인권위에 진정을 제기했다. 회사 측은 자체 인사위원회...
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외할머니 장례는 휴가 없다니…차별 아닌가요? 2022.11.01해당카페글 미리보기
"외할머니께서 돌아가셨습니다. 경조휴가 관련해서 회사에 물어봤더니, 친조부모상은 3일의 휴가가 있는데 외조부모상은 휴가가 없답니다. 경조금도 당연히 없다고 하네요. 장례를 끝까지 치르려면 개인 연차 휴가를 써야 한다는 건데요. 가족을 잃은 슬픔...
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"친할머니 5일, 외할머니 2일"… 외할머니 돌아가시면 덜 슬픈가요? 2020.08.27해당카페글 미리보기
제도를 외가에만 다르게 적용하고 있다. 2005년 호주제가 폐지됐고, 국가인권위원회도 2013년 "친조부모상과 외조부모상을 당한 직원에게 휴가·경조비를 달리 지급하는 것은 차별"이라며 개선해야 한다는 의견을 냈지만, 아직도 달라지지 않은 기업들이...
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신사임당에 대해서 ........ 2006.10.04해당카페글 미리보기
사료에도 나와있는 걸요. "사람이 나서 외가에서 자라니 외조부모의 은덕이 높고 크다. 그러므로 외조부모상을 당한 자에게도 특별히 휴가를 내리는 것이 지극히 마땅하다." 태종실록에 나와있는 말입니다^^ 우리가 전통이라는 시집살이는 1800년 이후에나...
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직장맘들!! 직장에서 조부모랑 외조부모랑 차이 두나요? 2006.04.05해당카페글 미리보기
차이가 없다고 합니다.. 더구나 5일 휴가에 경조금 30만원.. 그러나 저희 회사는 조부모상은 3일 휴가 + 경조금 10만원, 외조부모상은 2일 휴가랍니다.. 뿐만 아니라 회사 사우회에서도 조부모상에는 20만원 경조금이 나오고, 외조부모상에는 아무 것도...