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계산해서 올려 주는 방법도 있겠지만 스스로 계산해서 답을 찾는게 좋겠다는 생각에서 좋은 글 찾아서 올려봅니다. 월급여의 일할계산 방법 http://blog.naver.com/jit000/220480093590 1. 서설 근로자가 입사하거나 퇴직 또는 휴직 및 복직 시 통상적으로...

매달1일부터 말일까지인 상황에서 월급여 100만원인 근로자가 7월13일에 퇴직하였다면 7월분의 월급여는 100만원*(13일/31일...월급여는 100만원*(13일/30일)입니다. 답변 임금을 일할 계산하는 경우, 회사의 사규나 관련규정 등에서 '월 대소 관계없이...

이 일할계산 방식으로만 해결해야 하는 건가요? 통상임금/해당월의 달 수*(토+일)합한 일수 첨부된 파일이 없습니다. 답변 2019.05.01 14:45 이름 : 이상진 | 소속기관명 : 상생 HRD Consulting | 직위 : 대표(공인노무사) 서울중소벤처기업청 비지니스단...

한 분이 주휴수당 포함 월급여가 220만원(주 5일 근무)인데, 개인적인 사정으로 18.12.01(토)~16(일) 까지 쉬셨어요. 그래서 일할 계산을 해야 하는데, 주휴수당 포함 급여이다 보니.. 근무 하지 않았던 주 1일(토),2일(일),8(토),9(일),15(토),16(일)을...