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계산해서 올려 주는 방법도 있겠지만 스스로 계산해서 답을 찾는게 좋겠다는 생각에서 좋은 글 찾아서 올려봅니다. 월급여의 일할계산 방법 http://blog.naver.com/jit000/220480093590 1. 서설 근로자가 입사하거나 퇴직 또는 휴직 및 복직 시 통상적으로...

매달1일부터 말일까지인 상황에서 월급여 100만원인 근로자가 7월13일에 퇴직하였다면 7월분의 월급여는 100만원*(13일/31일...월급여는 100만원*(13일/30일)입니다. 답변 임금을 일할 계산하는 경우, 회사의 사규나 관련규정 등에서 '월 대소 관계없이...

이 일할계산 방식으로만 해결해야 하는 건가요? 통상임금/해당월의 달 수*(토+일)합한 일수 첨부된 파일이 없습니다. 답변 2019.05.01 14:45 이름 : 이상진 | 소속기관명 : 상생 HRD Consulting | 직위 : 대표(공인노무사) 서울중소벤처기업청 비지니스단...

한 분이 주휴수당 포함 월급여가 220만원(주 5일 근무)인데, 개인적인 사정으로 18.12.01(토)~16(일) 까지 쉬셨어요. 그래서 일할 계산을 해야 하는데, 주휴수당 포함 급여이다 보니.. 근무 하지 않았던 주 1일(토),2일(일),8(토),9(일),15(토),16(일)을...

이 둘을 더하여 중도입·퇴사자의 임금을 계산하기도 합니다. ■ 실근로시간에 따른 계산방식 위의 방식은 월급여와 총 해당 월의 일수를 기준으로 일할계산을 하게 되는 경우인데요. 하지만 막상 계산을 해보면 근로자의 실근로시간에 따른 계산과 비교해...

전에 일하던 직원이 11월달부터 월수금 3일만 일하게 되는데 그럼 급여를 계산을 어떻게 해야하나요? 월급여가 1,500,000 이라면 1,500,000 / 30일 = 50,000 으로해서 1일 5만원으로 계산을해서 줘야하나요? (11월 출근한 일은 11일 정도 되는데... 주말...

기본 월급여에 해당함(기타 실비보상적 수당, 성과금 등은 별도), 세전 기준 - (인센티브) 400만원(기업 200, 근로자 200) · 고용유지 장려 및 지역정착 지원을 위해 기업과 청년에 각각 200만원씩 지원 - (기타지원) 교육·훈련 및 커뮤니티 활동 지원...

수습이라 90퍼.. 중간입사자라 일할계산 됐는데 전직장 월급여랑 얼마 차이안나.. ㅋㅋㅋㅋㅋ

등 처우개선 계획에 따름 - 4 대보험 ( 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 , 산재보험 ) 가입 - 만근하지 아니한 경우 월급여를 일할계산하여 지급함 4. 근무시간 : 08:30 ~ 16:30 (1 일 8 시간 , 주 40 시간 ) ( 단 , 학교장이 필요시 유연근무제를 적용...