카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
월급제 시급계산하는 방법 2011.10.07해당카페글 미리보기
월급제 시급계산하는 방법 kjj2625 프로필 보기 쪽지 보내기 답변 리스트 보기 | 09.03.11 17:07 답변 1 조회 5,062 네티즌공감 질문 내용 월급제를 받다고 잔업수당을 받지 못해서 노동부에다 진정서를 넣었는데 노동부 근로감독관의 계산법이 좀 이상...
-
월급제 시급계산..ㅜㅜ 2009.11.05해당카페글 미리보기
알려주세요~ 기본급이 836,000원인데.. 잔업하게 되면, 시급을 얼마로 해야하나요 836,000/30일/8시간 인가요ㅜㅜ 아님, 시급 4천원으로 해서 1.5배 처리해야하나요.. 꼭 좀 부탁드립니다
-
월급제로 들어갔다가 관둘경우 2024.04.19해당카페글 미리보기
1주일하고 넘 힘들어서 관둘경우 시급으로 계산하나요? 월급에서 나누기하나요? 월급에서 나누기하니 최저시급 근처도 안오는데 뭐가 맞을까요
-
＜시급¥1300＞신오쿠보 RED×Goobne 스탭모집 2024.04.05해당카페글 미리보기
6460 4.근무시간 10:30~24:00사이 가능한 시간대 5.시급및 월급 ⭐️시급 1300엔(22시이후 심야수당+25%) ⭐️직원 전환시 월급제(비자...8.자격 조건 일본어로 주문 받고 포스 입력시 문제없는 정도 9.하는 일 전반적인 홀 업무(손님 안내•서빙•계산•정리등...
-
근로자의 날 근로시 임금계산은? (4인 이하와 5인 이상, 월급제와 시급(일급)제의 임금계산 방법) 2019.05.01해당카페글 미리보기
근로자의날은 유급휴일이기 때문에 출근 할 경우, 5인 이상 사업장은 다음과 같이 계산합니다. 근로자의날 임금계산 방법 - 시급(일급)제 유급휴일수당 100% + 휴일근로임금 100% + 휴일가산임금 50% = 250% 지급 근로자의날 임금계산 방법 - 월급제 휴일...