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회사가 1년동안은 시급제로 하고 1년이후부터 연봉제로 바뀌는데 시급제로 받는 회사는 처음이라서 계산할 때 하루에 일한 시간 * 시급 * 한달 근무한 일수 이렇게 계산하는거 맞아...? 그리고 여기서 주휴수당이나 휴일수당은 따로 붙는거 맞아????

사장님이랑 나랑 계산하는게 자꾸 틀려 왜 주휴 발생이 안되는고야..? 월급에 포함되는게 맞는겨?

월급을 250만원 받을 경우 시급은 250만원 ± 209시간= 11962원임 즉, 월간 근로시간은 8시간 X 23일= 184시간 + 주휴수당 25시간= 209시간

검색 허용 해제 필수 알바인데 촤저시급에 주에 30시간 근무하는데 주휴수당 주신다고 했거든 그럼 5월달 월급 얼마인거야?

안되냐고 그전 중간정산을 하자기에 알겠다고하고 9620원 시급을 받기로하고 39만원인데54만원을 보내셨길래 달력을 보여드리며...나머지 돌려드리고, 이번달은 3일 늦게 주시고, 월급계산이 또 잘못되서 작게 들어왔길래 일수 알려드리고 9620원씩 계산...

월~금 8시30분출근 6시퇴근 토요일 8시30분출근 12시퇴근이요. 제가 주휴수당이니 계산을 못하겠어서요.

하루에 9시간 일하고 월급 210만원 받다가 하루에 8시간 일하고 월급 180으로 줄였는데 (정확히 8시간 15분 일하오) 잘 타협한건지.. 손해본것같은데 어떤거같소? 4년차인데 최저시급 같아서 씁쓸하오ㅠ 차라리 다른 알바를 하는데 나을거같고요..

즉 월급 상여금 수당 보너스 퇴직금 사내복지 등등 아마도 실수령연봉/근무시간 이럼 아마도 제 생각에는 최소 3만원이상은 기본으로 받지않을까?라는 생각이 듭니다 그에비해 저는 시급으로 따져보니까 2만원이 약간 못미치는데 하루 8시간 월20일 근무에...

있었고 토.일 다쉬었으니 딱 15일 보름간입니다 최저시급에 8 시간 15일계산하다 백만원은 되긋지 그기어디고 여기저기 알바만...무급이고 일요일안 유급이라고 하더군요 그러다 월급들어온걸 보고 깜놀했었어요 백칠십만 몇천원 일당만계산하듯 따지고...