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월-토 일하고 주 5일이라 평일 하루쉬고 그 주에 빨간날도 껴있고 해서 일주일일했는데 실제일한건 4일.. 취직했는데 안맞아서 일주일하고 나온경우.. 월급계산 중간에 쉰날 빼고 알바처럼 일당으로 계산하려나..??

계신데요. 지난달에 개인사정으로 이틀 결근하셔서 이틀치 일당을 빼고 입금달라고하시는데.. 250/30일이 맞나요? (일당 8만3천...26일이 맞나요?(일당 9만6천원정도예요) 이걸몰라서 월급입금을 못해드리고있어요ㅜㅜ 아시는분들 바쁘시겠지만 좀알려...

개인사정으로 무급휴가가는데 월급제로 계약했거든 그럼 월급/한달 평균 근로시간 = 시급으로 계산해서 시급*하루 근무시간 = 일당 으로 생각하면 되나? 사장님이 월급은 그대로 입금될테니까 내가 빠지는 날 임금만큼 다시 자기한테 보내래서ㅜ

되긋지 그기어디고 여기저기 알바만 다녔던 저는 하루일당만 계산할줄알았지 주급휴일 유급 이런것은 생각도 못했었어요 이회사는 토요일은 무급이고 일요일안 유급이라고 하더군요 그러다 월급들어온걸 보고 깜놀했었어요 백칠십만 몇천원 일당만계산하듯...

회원님들 처음 가게운영하느라 우여곡절 많아영~~ 같이일하는샘 급여 120받기루 햇는데 (주1회유무) 일당으로 며칠만 계산해준다면 하루 얼마를 줘야하나요?? 120나누기 30?? 아님 120나누기 26(근무일)???

왜 일당을 계산할 때는 21.75로 나눌 까요? 图片来源于网络 원인은 중국은 매년 11일의 법적휴가가 있기 때문입니다. 즉 새해 1일, 춘절 3일, 청명 1일, 노동절 1일, 단오 1일, 추석 1일, 국경 3일입니다. 주말과 법정공휴일을 합치면 매년 104일을 쉬게...

5130원을 3으로 나누면 1710원이 되는데요.. 저1710원이 3분의1만 지급한거니까 하루보수가 5130원이라는 소리네요.. 근데 5130원에다가 한달 출근일수 (토,일제외 설날제외)해서 19일을 곱하면 9만7천원돈이 나오네요...;; 어떤식으로 계산하는겁니까 ㅡㅡ;

까지 ( 주 6일 근무)로 채용 하였을 때 (계약한 월급) x 12 / 365일 = 일당 302일 일반적 일하는 날 + 51 일 휴일 + 10 일 정기...일한 날으로 취급하며 일당으로 계산 할 때는 연봉을 계산하여 총 유효 일을 나누어 일당을 계산 한다. 2. 월요일 부터...

것을 더 받기 위해 분쟁이 일어납니다, 임금을 지급할 때 계산하는 방법도, 호봉에 따라서, 아니면 직급에 따라서, 아니면 시간...지급하는 임금의 액수가 달라집니다, 월급도 있고, 주급도 있고, 일당도 있습니다, 일한 만큼 주자는 무노동 무임금, 을...