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예를 들어 3개월 12일 근무면 3개월 월급 + 12일치 일급으로 계산해서 지급하나요? 아니면 3개월 12일 근무한 사람과 4개월 근무한 사람의 월급이 똑같나요? 근무일자가 n개월로 정확히 딱 안 떨어지면 나머지 근무일수의 급여은 어떻게 주시는지 궁금합니다

일한 일수 이야기하고 만원씩 계산하셨기에 나머지 돌려드리고, 이번달은 3일 늦게 주시고, 월급계산이 또 잘못되서 작게 들어왔길래 일수 알려드리고 9620원씩 계산해서 보내셨더라구요. 근데 나머지 금액2만원정도를 안보내주세요. 이야기를 해야하나...

알기로는 한달 30일이었던 달이라면 16 / 30 * 월급액 으로 일할계산된 월급이 들어와야한다고 알고 있는데 (적어도 한국에서는...회사에서는 주말 이틀은 아예 논외로 두고 실제 근무일수인 20일 중에 출근해서 일을 한 6일 이렇게 보고서는 6 / 20...

전하겠다고 했습니다. 연수 중 교사들이 행정실에서 월급 업무를 담당하도록 공문을 내려주시면 좋겠다는 의견을 제시하였으나...그 사람의 휴가.조퇴 연차 일수 계산해서 월급 까지 주는 업무를 해야하나요? 월급 계산은 정말 교사가 할일이 아닌것같아요...