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불구하고 회사에서 올해에는 월차를 제공, 2025년부터 연차를 제공하겠다고 함. 4. 실질적으로는 입사 후 1년이 넘어 월차가...월차 내년에 연차라고 주장 5. 올해 월급명세서 기준으로는 연차수당이 별도 기재되어 있지 않아, 서류 상 작년과 같은 포괄...

기준법에 월차유급휴가 폐지라고 되어 있는데, 2004년 4월에 상용직 노조와의 임금협약에는 월차수당 42,000원을 지급되게 되어 있음. 이런 경우 월차수당을 지급하여야 하는지 ○질의5) 또한 상용직과의 단체협약서에 연․월차휴가는 근로기준법이 정한...

자격기준 인원 추진업무 건강생활실천사업 체육 분야 전공자* 로서 건강 운동 관리사, 생활스포츠 지도사 등 체육 지도 자격이 있는 자 1명 ○ 건강생활실천사업 신체활동 상담 및 등록관리 ○ 내소자 체력 측정 및 체성분 측정과 상담 ○ 건강생활실천...

것이 원칙이고, 평균임금의 70%에 해당하는 금액이 통상임금을 초과할 경우 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있습니다. ☞ 평균임금 70%를 지급하는 경우 - 근로자의 1일 평균임금 (10만원) - 근로자의 1일 평균임금의 70% (7만원) - 근로자의 1일 통상...

문의를 했었는데 계약기간 1년을 채우지 못했다 하여 수당지급이 안 된다는 이야기를 들었습니다. 그래서 그런 줄 알고 다른 곳...받으려면 어떻게 해야 하는지 알려 주십시오 ◆ 답변: 1. 근로기준법 제60조 2항에 따라 사용자는 계속하여 근로한 기간이...

근로기준법에서 정하고 있는 휴가수당은 연차유급휴가 수당뿐입니다. 1년간 계속근로한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주고 이를...월차수당이라는 것은 근기법 개정으로 연차휴가수당으로 통합되었습니다. 따라서 월차수당을 회사에서 지급하고 있다면...

하였습니다. 질의내용: 관리소장이 2015년중에 만7개월을 근무하고 다른 근무지로 전보되었는데 7개월에 대한 월차수당을 777,000원을 지급하는 것이 합법인지 위법인지요? 답변내용: 근로기준법은 상시근로자 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는...

재판부는 “2003년 9월 근로기준법이 개정되면서 월차유급휴가제도가 폐지됐는데도 아파트관리소장은 직원들에게 월차수당을 지급했다”며 “B사는 관리소장의 실질적 사용자가 아파트 대표회의라고 주장하지만 근로계약은 형식적이고 명목적인 것에 불과...

지급금액이 변동되는 금품과 1임금산정기간 이외에 지급되는 금품 ①｢근로기준법｣과 ｢근로자의 날 제정에 관한법률｣ 등에 의하여 지급되는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 월차유급휴가근로수당, 연차유급휴가근로수당, 생리휴가보전수당 및...