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대통령 공개 질의서 올려드립니다. 윤석열 택시 최저임금 이상 지급하고 해고는 이유 불문하고 부당해고임을 확인한다. 2024.05.23해당카페글 미리보기
부당노동행위에 해당되는지를 면밀히 살피어야 합니다. 이를 묵살 했습니다. 2. 단체협약 신고 의무: 행정관청 서울시청 전국 각 구청 행정관청이라 합니다. 노,사 단체협약을 하면 쌍방 서명날인하여 행정관청에 신고 하여야 합니다. 신고하지 아니하면...
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불리한 처우가 존재하는지 판단하는 방법 2024.04.19해당카페글 미리보기
동안 월 근로시간이 209시간(유급 주휴시간 35시간을 포함)이라는 전제로 이 사건 근로자들의 기본급여액을 산정하면 ① 외부 근무경력이 없는 경우 29,935,720원, ② 외부 근무경력이 1년 있는 경우 42,092,600원이다. 같은 기간 동안 비교대상 근로자인...
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2023년 노동 관련 법령 주요 개정 사항 2023.01.15해당카페글 미리보기
◆ 2023년 노동법 주요 개정 사항 정리 ◆ 1. 최저임금 인상(시행 : '23.1.1) ○ 최저시급 인상 : 시급 9,620원(월 금액 209시간 기준 2,010,580원) - 전년 대비 460원 인상(5.0% 인상) - 월 단위 환산 시 전년 대비 96,140원 인상 - 최저임금 미달자에...
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"한눈에 알아보자"…새해 달라지는 약국경영 제도는? 2024.01.02해당카페글 미리보기
임금 9860원…5인 미만 약국 월 222만원 2024년 1월 1일부터 최저임금이 시간급 9860원으로 인상된다. 최저임금을 월 노동시간 209시간으로 환산하며 206만740원이다. 약국은 일반적으로 평일 오전 9시부터 오후 7시까지 9시간 근무, 토요일은 오전 9시...
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퇴직금에 포함되는 연차유급휴가 미사용수당 알아두세요 2023.12.28해당카페글 미리보기
것을 권고하는 회사도 있기 때문입니다. 연차 미사용 수당도 노동 임금에 포함되어 근로기준법상으로 무조건적으로 지급받아야...아래 포스팅으로 연차 미사용 수당 계산법과 함께 월 소정근무시간 209시간 계산법과 통상임금 계산법도 알아두시면 유익...