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초과든 법정근로시간 초과하기만 하면 연장근로수당을 지급해야하지만 그것과는 별개로 근기법 제53조 제1항에 의해 연장근로시간의 합이 12시간을 넘더라도 총근로시간이 52시간이 넘지 않으면 형사처벌을 받지 않는 것으로 알고 있는데 판례에 제가 줄친...

관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 인사팀 조무래기입니다ㅠ 미래 노무사님들 혹시 개인 휴가 연차나 해당월 공휴일이 껴있으면 연차휴일 상신할 수있는 법정한도가 늘어나는게 법상 맞나요?? 근태담당자는 맞다고 하는데 팀장님이 그게...

당초 근로제공 의무가 있는 소정근로 시간이므로 이를 전일 근로의 연장으로 보지 않는다. 2023년 윤석렬 정부가 발표한 법정근로시간 개편안의 핵심은 현행 주52시간 체제에서 1주 12시간으로 정해진 연장근로시간의 관리 단위를 노사합의로 월·분기...

근무) ○ 월~금 15:00~21:30 (6시간 근무) ※ 주말교대근무, 평일 휴가 대체근무 가능자 □ 임금(시간급) ○ 입사(입사일 기준) 후 6개월미만 시급 12,040원 / 6개월이상 시급 13,240원 근로시간 4시간 6시간 시급 12,040원 (근속 6개월 미만) 165만원...

근로기준법 제56조에 따라 근로자에게 지급하여야 하는 법정수당은 통상임금을 기초로 근로자가 연장·휴일·야간근로를 한 시간...5조제1항제2호 및 제3호는 주 단위 또는 월 단위로 지급된 임금에 대하여 ‘1주 또는 월의 소정근로시간 수’로 나눈 금액...

신고의무자 교육 ⑦ 직장 내 성희롱 예방교육 - 법정의무교육 소정근로시간에 포함되어 교육수당이 지급됩니다. - 일 8시간, 주...접수가 아니므로, 인원 상관없이 신청바랍니다. - 9/23(월) 18시까지 댓글등록바랍니다. - 기수랑 이름 같이 올려주세요...

사이에 법정근로시간의 범위에서 정한 근로시간(이하 ‘소정근로시간’이라고 한다)을 초과하는 근로를 제공할 때 가산임금 등을 산정하는 기준임금으로 기능한다는 점을 고려하면, 그것은 당연히 근로자가 소정근로시간에 통상적으로 제공하는 근로의...

근로시간 관리!!) ① 10/1(월)~10/6(일) 교육 2시간 등록예정 ▶ 총근로 50시간 가능 ② 10/7(월)~10/13(일) 교육 2시간 등록예정 ▶ 총근로 50시간 가능 ③ 10/14(월)~10/20(일) 교육 1시간 등록예정 ▶ 총근로 51시간 가능 ④ [24년 양성교육 수료자만...

연장근로시간 단위’가 바뀐다는데 무슨 뜻인가. “지금은 1주일 단위로 근로시간을 규제한다. 주당 법정근로시간은 40시간, 최대 연장근로시간은 12시간이고 이를 어기면 근로기준법 위반으로 처벌받는다. 반면 개편안은 이를 주, 월, 분기(3개월), 반기...