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초과든 법정근로시간 초과하기만 하면 연장근로수당을 지급해야하지만 그것과는 별개로 근기법 제53조 제1항에 의해 연장근로시간의 합이 12시간을 넘더라도 총근로시간이 52시간이 넘지 않으면 형사처벌을 받지 않는 것으로 알고 있는데 판례에 제가 줄친...

관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 인사팀 조무래기입니다ㅠ 미래 노무사님들 혹시 개인 휴가 연차나 해당월 공휴일이 껴있으면 연차휴일 상신할 수있는 법정한도가 늘어나는게 법상 맞나요?? 근태담당자는 맞다고 하는데 팀장님이 그게...

당초 근로제공 의무가 있는 소정근로 시간이므로 이를 전일 근로의 연장으로 보지 않는다. 2023년 윤석렬 정부가 발표한 법정근로시간 개편안의 핵심은 현행 주52시간 체제에서 1주 12시간으로 정해진 연장근로시간의 관리 단위를 노사합의로 월·분기...

근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간으로 한다고 정한 사실, 급여규정에 ‘당해 월의 출근일수가 15일 미만인 자에 대하여는 약정 통상임금 수당을 지급하지 않거나 그 반액만을 지급한다.’는 규정이 있는 사실, 원고 2, 원고 3에게 지급된 장애인수당은...

제도를 도입할 수 있습니다. ※ 법정요건을 갖춘 휴일대체제도가 적법하게 도입이 된 것이라면 휴일을 다른 날로 대체하는 것...없이 다른 날 1일을 쉬는 것이며, 보상휴가제도는 통상 근로시간에 대해 가산이 적용되어 발생. ○ 다만, 휴일근로수당 지급...

근로기준법 제56조에 따라 근로자에게 지급하여야 하는 법정수당은 통상임금을 기초로 근로자가 연장·휴일·야간근로를 한 시간...5조제1항제2호 및 제3호는 주 단위 또는 월 단위로 지급된 임금에 대하여 ‘1주 또는 월의 소정근로시간 수’로 나눈 금액...

근무) ○ 월~금 15:00~21:30 (6시간 근무) ※ 주말교대근무, 평일 휴가 대체근무 가능자 □ 임금(시간급) ○ 입사(입사일 기준) 후 6개월미만 시급 12,040원 / 6개월이상 시급 13,240원 근로시간 4시간 6시간 시급 12,040원 (근속 6개월 미만) 165만원...

사이에 법정근로시간의 범위에서 정한 근로시간(이하 ‘소정근로시간’이라고 한다)을 초과하는 근로를 제공할 때 가산임금 등을 산정하는 기준임금으로 기능한다는 점을 고려하면, 그것은 당연히 근로자가 소정근로시간에 통상적으로 제공하는 근로의...

신고의무자 교육 ⑦ 직장 내 성희롱 예방교육 - 법정의무교육 소정근로시간에 포함되어 교육수당이 지급됩니다. - 일 8시간, 주...접수가 아니므로, 인원 상관없이 신청바랍니다. - 9/23(월) 18시까지 댓글등록바랍니다. - 기수랑 이름 같이 올려주세요...