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20일로 확대 ✔️ 출산일로부터 120일 내 3회 분할 사용 가능 🩺 난임치료 휴가 확대 난임 치료를 위한 휴가가 기존 3일(유급 1일) → 6일(유급 2일)로 늘어났습니다. ✔️ 1일 단위 사용 가능 ✔️ 중소기업 근로자는 유급 2일 정부 지원 🤰 유산·사산휴가 확대...

안한다거나 내용을 발설 한다던가 하면 노동청에 신고 할 수있고 회사는 과태료를 내야함 신고기간동안 회사는 피해자에게 유급휴가,근무장소변경 등을 해야함 이일로 보복하면 3년이하 징역살이 또는 3천만원이하 벌금형 처벌 저는 실제로 단순 관리자가...

유급으로..

SM 자회사에서 새로 시작하고 싶다니깐 민희진 자극하면 저렇게 될까봐 유급휴가 주겠다고 머리 식힐겸 공부하고 쉬고 오라고 했었던 이수만

있기 때문 - 언제든 아무 이유없이 해고 가능 - 아무 이유없이 사전 공지 없이 월급 줄여도 되고 베네핏을 중단할 수 있고 유급휴가 줄여도 됨 단적인 예로 보스가 기분 안좋다고 해고 해도 노동법상 아무 문제 없음 이게 바로 당일해고 당일통보를 가능...