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요양보호사 유급휴가비 지원 시범사업 안내 2024.07.27해당카페글 미리보기
시 제출 서류 필수 제출 ① 유급휴가비 지원 신청서 ② 요양보호사 상황일지 ③ 장기요양기관장 상담 일지 ④ 유급휴가 부여 및 사용 확인서 ⑤ 개인정보 활용 동의서 선택 제출 기타 성희롱 피해 사실을 입증할 수 있는 간접 또는 직접 증거 (예시) 동료...
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퇴직금에 포함되는 연차유급휴가 미사용수당 알아두세요 2023.12.28해당카페글 미리보기
회사는 보통 직원에게 휴가를 사용하도록 권장하거나 수당을 지급합니다. 법률적으로, 유급휴가를 부여하기 전이나 후에 연차...규정되어 있습니다. 연차 미사용 수당 청구 및 지급일 사용하지 않은 연차수당을 청구할 수 있는 시기는 연차사용기한인 1년...
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연차유급휴가 발생 기준 및 소멸에 대해 정리한 내용 올바르게 이해한 것인지 확인받고 싶습니다. 2023.08.25해당카페글 미리보기
문화생활을 장려하기 위해 일정 기준에 따라 근로자에게 유급으로 보장하도록 한 휴가이다.(근로기준법 제60조) 2. 연차유급휴가 부여 기준 (1) 근속기간 1년 이상 근로자 ① 전년도 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가를 부여한다...
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[무기계약근로자 복무지침] 연차유급휴가(3) 2023.05.26해당카페글 미리보기
기산일은 최초 계약일이며, 유급일수에는 학기 중 근무일, 유급휴일뿐만 아니라 방학중근무일 및 방학중근무일에 따른 주휴일도...마친 다음날 발생하는 연 단위 부여 연차휴가일수에서 이미 사용한 휴가일수를 차감하지 않음 ※ '개근'이란 기간 중 결근...
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유급 휴가 2023.02.21해당카페글 미리보기
83조 및 제104조제2항을 위반한 자 제115조(양벌규정) 사업주의 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이 해당 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 제107조, 제109조부터 제111조까지, 제113조 또는 제114조의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌하는 외에 그...