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아내·친구 등 주위 여성의 건강을 챙기는 하루를 보낼 수 있도록 지원하는 차원에서다. ‘돌봄’을 위한 10일의 추가 유급휴가 ‘리브잇’(Live-it) 제도도 눈길을 끈다. 임직원들은 난임 치료 등 자신의 건강 돌봄 외에도 육아, 노부모 돌봄, 사회봉사...

(붙임1) 유급휴가 및 휴업수당 심의 신청서 양식.hwp 606.00KB (붙임2) PDF 변환 방법.pdf 225.09KB

서류 제출 □ 2024년 달라지는 점 ㅇ 2024년에는 난임치료휴가기간이 확대되고 중소기업 근로자의 제도사용 활성화를 위하여...ㅇ (기간확대) 연간 3일(최초 1일 유급) → 연간 6일(최초 2일 유급) ㅇ (급여지원) 중소기업 근로자에 대해 최초 2일 급여...

행정지원팀 조회수 61 등록일 2023.03.13 [붙임1] 영양사현장실습 시행지침 및 일지 양식.hwp 미리보기 [붙임2] 영양사현장실습...방법 안내(최종).pdf 미리보기 [서식1] 영양사현장실습 신청서.hwp 미리보기 [서식1-1] 개인정보동의서(필수).hwp 미리보기...

휴가를 부여하여야 함(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의3항) 구분 내용 부여대상 ❍ 교육진흥원과...벗어나는 기간에 대해서는 부여 의무 없음 휴가기간 ❍연간 총 3일 이내 가능. 그 중 최초 1일은 유급으로 함 휴가신청 ❍난임...

유급 휴가를 받을 수 있고, 고용주에게 미리 통지할 필요도 없다. 하지만 정신건강으로 인해 업무를 하기 어렵다면 가능한 빨리...근로자의 정신건강 악화가 업무와 관련된 경우에는 보상 지원도 받을 수 있다. 노동법에 따르면 고용주는 유급 병가를 사용...

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고용보험_교육훈련(유급휴가훈련)_비용지원신청서

국민연금공단 각 지사 ● 신청기간 : 근로자의 격리해제일 이후부터 3개월 이내 ● 신청서류 : ① 유급휴가 지원 신청서 ② 입원․격리 통지서 ③ 유급휴가 부여 및 사용 확인서 ④ 재직증명서 ⑤ 갑종 근로소득에 대한 소득세 원천징수증명서 ⑥ 사업자...